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2022毕业生就业指南

来源:井研人事人才网 栏目: 办事指南 作者:汪新时间:2022年07月18日 01:23热度:96℃

几乎每年这个时候,“史上最难毕业季”的话题都会冲上热搜,高校毕业生人数年年递增,就业难度开启“地狱模式”,“没有最难,只有更难”。受疫情以及其他因素影响,人才市场饱和,就业市场竞争大,求职者众多,对口岗位无法满足求职者,部分毕业生又不愿意向下兼容。于是,求职变得“难上加难”。

目录

CONTENTS

01.当前就业情况数据分析

02.面对当前大环境下,如何寻找适合的工作?

03.什么样的人才更容易获得面试官的青睐?

04.应届毕业生必须掌握的面试技巧有哪些?

05.出国留学人员就业情况分析

06.初入职场如何自我提升

01

当前的大环境是什么情况?

2022毕业生就业指南

几乎每年这个时候,“史上最难毕业季”的话题都会冲上热搜,高校毕业生人数年年递增,就业难度开启“地狱模式”,“没有最难,只有更难”。

的确,根据人社部数据,今年我国高校毕业生(指本科生、大专生、研究生、博士生等)达到1076万人,同比2021年增长167万人,毕业人数创新高,也是我国高校毕业生规模首次突破1000万人。而这超过一千万的毕业生规模,也仅是我国一年的毕业人数,随之而来的问题可想而知——就业难。

2022年我国大学毕业生人数达到了1076万

截止到4月27日,2022年大学毕业生的就业率为23.6%

2021年回国就业的留学生人数就已经超过100万+

—— 毕业=失业?2022年毕业季就业指南 ——

02

当前大环境下,如何寻找适合的工作?

2022毕业生就业指南

一、 当前的大环境是什么情况?

当前2022年就业形势:

110.7万国内研究生

83万国外留学生,50%左右为研究生

国考共招录31242人,加上省考,共计19万

去年A股企业增加100万员工; 中小型企业日子不好过; 互联网、金融、房地产等吸纳大量就业的行业, 日子也不好过。

原因分析:大学生就业与实际环境的五大矛盾

矛盾一:政府急切提升就业率与经济增长压力的矛盾

矛盾二:社会需求重点与学生就业愿望的矛盾

矛盾三:大学教育内容与用人单位需求之间矛盾

矛盾四:大学生专业选择与就业市场需求的矛盾

2022毕业生就业指南

矛盾五:个人美好愿望与社会现实的矛盾

超过20%的在校大学生 预期自己毕业后月薪过万; 67.65%大学生评估自己 毕业10年内会年入百万。

毕业生在找工作以后,预期工资降为6295 元,比2021年下降了6%;实际平均薪资由2021年的7395元缩减为6507 元

二、态度

认识自我 ——γνωθι σεαυτόν(认识你自己)

相传是刻在德尔斐的阿波罗神庙的三句箴言之一,也是其中最有名的一句。传统上对这句话的阐释,是劝人要有自知。苏格拉底也这样说:“我除了知道自己无知这个事实之外一无所知。”

根据第欧根尼·拉尔修的记载,有人问泰勒斯“何事最难为?”他应道:“认识你自己。

认清形势

大环境不会因为个人的高兴或不高兴而改变。

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绝不躺平

罗曼·罗兰说:“世界上只有一种 真正的英雄主义,那就是在认清生活的真相后依然 热爱生活。”

行动第一

想要中百万大彩,至少要去买一张彩票。遇到心仪的岗位,可以尝试把简历投出去。只有迈出第一步,不断积累经验,才有机会取得成功。

三、行动

知己——6W

1、和谁 WHO

2、在哪里 WHERE

3、做什么 WHAT

可以合理利用身边的人和资源了解行业、岗位以及工作环境等,了解自己倾向的职业、职场氛围以及环境等。

1、明确最喜欢 WHAT

2、发现最重要 WHAT

3、突出最擅长 WHAT

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