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「湖北人事网」2019湖南怀化师范高等专科学校引进高层次及急需紧缺人才24人公告

来源:井研人事人才网 栏目: 公共服务 作者:汪新时间:2019年10月30日 10:34热度:177℃

我校系国家公办全日制普通高等学校。根据中华人民共和国人事部令第6号、《关于印发﹤湖南省事业单位公开招聘人员试行办法﹥的通知》(湘人社发〔2019〕1号)及有关人才引进工作的要求,经校党委研究并报请相关部门同意,学校将进行2019年第二轮高层次及急需紧缺人才引进工作。为顺利推进人才引进工作,具体公告如下:

一、引进原则

人才引进工作坚持“公平公正、自愿申报、按岗竞聘、择优录取”的原则。

二、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本市行政区域外引进的,具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称人才。

三、引进专业分布

具体岗位、计划及要求详见《怀化师范高等专科学校2019年引进高层次及急需紧缺人才需求目录》(附件1)。

四、资格条件

(一)引进人才须具备下列条件

1.拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;

2.遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德;

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

5.年龄要求:年龄不超过35周岁(即1984年10月1日以后出生)。全日制博士研究生或具有副高级专业技术职称人员,年龄放宽至45周岁(即1974年10月1日以后出生);具有正高级专业技术职称人员,年龄放宽至50周岁(即1969年10月1日以后出生)。

6.在编在职人员报考须提供原单位同意报考的证明材料,且参加工作以来年度考核均为合格及以上(试用期除外)。

(二)下列人员不属报考对象

1.现役军人;

2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

3.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

5.本公告发布日前,已是我市事业单位在编人员或已在怀化市行政区域内就业的工作人员;

6.规定服务期而未满服务期的特岗教师及定向培养生;

7.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

五、引进程序

(一)报名及资格审查。报名采取现场报名方式。

1.报名时间、地点

时间:2019年11月12日至2019年11月14日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

地址:怀化师范高等专科学校党政办公室(学生服务中心楼313室)

2.报名方式

应聘人员须填写《怀化市2019年引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附件2,一式三份),并携带①本人有效身份证(原件及复印件1份);②毕业证(原件及复印件1份);③学位证(原件及复印件1份);④专业技术资格证(原件及复印件1份);⑤“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”; ⑥本人近期1寸免冠照片三张;⑦在职人员提供原单位同意报考证明;⑧非应届生签署未在怀化行政区域内就业的承诺书1份(提交资料时现场签字);

3.报名要求

每名应聘人员限报1个岗位,报名与面试时所使用的有

效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料

内容的真实性、准确性负责。

学校严格按照本公告中相关要求进行报名及资格审查,并将资格审查情况上报市委组织部、市人力资源和社会保障局进行备案。

(二)面试

1.考试内容。人才引进考试采取试教与面试两个环节。试教主要考查专业知识技能应用于教育教学的能力,内容不超出大学课程范围。面试主要考查语言表达、逻辑思维、综合分析、形象气质和岗位适应能力等。试教与面试各为100分,其中,试教成绩按70%折算,面试成绩按30%折算,两项成绩合成后形成综合成绩,若综合成绩相同,以试教成绩确定排名顺序。综合成绩取至小数点后两位,且综合成绩低于60分不予录用。

全日制博士研究生或副高级及以上专业技术职称的应聘人员在通过报名和资格审查后,直接进入体检、考察环节。

2.考试时间:11月16日上午9:00开始

3. 考试地点:怀化师范高等专科学校(怀化市中方县荆坪社区 )。

(三)体检。根据引进计划,按面试成绩从高到低等额确定体检人员名单(最后一名出现成绩相同者,按不去掉最高分和最低分的面试成绩确定体检人员)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检对象对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知

之日起7日内书面提出复检申请,经批准后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结论为准。

(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式,重点了解考察对象的思想政治

表现、业务能力和工作实绩等情况,对资格条件进行复查核

实,了解其是否存在影响引进的情形,并出具考察报告。

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