当前位置: 首页 >  公共服务 >  百名干部服务百家企业!南昌高新区召开人才服务专员业务培训暨2021年第一次 >

百名干部服务百家企业!南昌高新区召开人才服务专员业务培训暨2021年第一次

来源:井研人事人才网 栏目: 公共服务 作者:汪新时间:2021年09月14日 01:59热度:182℃

百名干部服务百家企业!南昌高新区召开人才服务专员业务培训暨2021年第一次


为深入贯彻落实省委书记刘奇调研全省人才工作时的重要指示精神,高新区迅速研究出台了人才服务专员制度,近日,我区召开人才服务专员业务培训暨2021年第一次工作例会。区党工委委员、组织与人力资源部部长熊俊出席会议并讲话。机关各部门、各镇处及区属各单位近100位人才服务专员参加会议。

百名干部服务百家企业!南昌高新区召开人才服务专员业务培训暨2021年第一次


熊俊就深入推进人才服务专员工作提出了具体要求。他指出,设立人才服务专员,在全区开展“百名干部服务百家企业活动”,是打造一流营商环境、助推全区经济社会高质量跨越式发展的重要举措;也是推动我区人才工作高质量发展、打造人才工作品牌的重要举措。他强调,人才服务专员要坚持做到“五要”,一是政策要熟,人才服务专员要潜心学习、认真钻研,加强对政策的理解把握。二是底数要清,人才服务专员要迅速摸清对口企业人才底数,做好区内人才统计工作,同时了解人才的困难与需求。三是行动要快,人才服务专员要尽快与企业、人才对接,深入企业开展调研、宣传。四是成效要实,不搞形式主义,认真帮助企业、人才协调解决问题。五是纪律要明,牢固树立服务意识,严守工作纪律,不能出现违反规定的行为。

百名干部服务百家企业!南昌高新区召开人才服务专员业务培训暨2021年第一次


本 次培训紧扣政策解读和服务推进两大内容,区组织与人力资源部相关人员对国 家、省、市、区级人才政策进行了详细解读。

今后,我区将进一步完善

人才服务专员例会制度

业务培训制度和信息交流通报制度

健全人才服务专员考核激励机制

加强人才服务专员队伍建设和管理

提升人才服务专员的工作水平

为高新区打造

优秀高效的人才发展环境

在“十四五”开好局、起好步

提供人才和智力保障

供稿:郭俊

编辑:唐玉佳

审核:邱垚

百名干部服务百家企业!南昌高新区召开人才服务专员业务培训暨2021年第一次


投稿邮箱

南昌高新区微信公众号投稿邮箱:

ncgxqxcc3025@163.com

友情链接

热门标签

资讯中心| 就业指导| 求职招聘| 招考公告| 公共服务| 教育培训| 办事指南| 政策法规| 关于井研| 网站地图

Copyright © 2012-2021 井研人事人才网 版权所有  蜀ICP备08109862号

顶 ↑ 底 ↓