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淄博高新区人才服务中心:办好民生实事 答好民生答卷

来源:井研人事人才网 栏目: 公共服务 作者:汪新时间:2022年08月06日 00:58热度:127℃

  鲁中网淄博8月5日讯(记者 孔艳 通讯员 闫妍)高新区坚持在高质量发展中保障和改善民生,聚焦教育、医疗健康、养老服务、就业增收、文明宜居等民生工作品质提升,加快推进民生资源由保基本向高品质转变,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

  高起点谋划,细化工作目标

  全面统筹调度,认真研究谋划,结合区内工作实际,提出“打造人民满意的优质教育、构建省内医疗卫生高地、提升医养康养融合水平,优化就业创业乐业环境,建设文明宜居和谐高新区”的工作目标,梳理确定了5大类民生实事共计111项,制定了《高新区2022年度高品质民生建设和群众满意度工作台账》。

  高要求督导,压实工作责任

  对已确定的任务目标实行项目化、清单化推进机制,采取召开调度会、发放督办单、会商研判等方式对确定的重点任务、特色工作、考核指标,逐一“交账”“对账”销号,倒逼各部门聚焦任务、加力推进,形成系统集成、一抓到底的工作体系,推进民生实事落地落实。

  高标准推进,工作成效显著

  紧盯群众关心关注的民生热点,积极主动补短板、促提升、求突破,各项工作稳步推进,部分民生项目已初见成效,切实让群众感受到了民生建设带来的新变化。

  打造人民满意的优质教育。一是增量扩容,建设一流硬件。新建中学、小学各1处、幼儿园2处,续建5所幼儿园,新增学位3600个。计划再新建3所学校,现已完成立项,切实缓解群众入公办园难,上学远的问题。二是大力引智培优,与北师大、山师大等高校签署合作协议,通过开展线上指导,推进“直属校”建设,开设智慧网络课堂、名师课堂268节,着力打造一流教育品牌。三是引进与培养结合,招聘教师184名,调整及选聘校长14名,完成266名骨干教师等名师推荐,着力塑造一流师资。

  构建省内医疗卫生高地。一是引进市级优秀医疗资源,分别与市中西医结合医院、市第七人民医院等4所市级医院合作,建成4处名医基层工作站,着力提升区级医疗服务能力。二是建成智慧化门诊4处,率先完成市里下达的智慧化建设任务。三是优化完善三级医疗体系布局,构建区、镇、村“1+5+N”医保经办体系,实现“15分钟医保服务圈”。

  提升医养康养融合水平。一是构建“智慧化”养老平台。依托亚华电子技术优势,整合机构、社区、居家养老服务资源,让老人不出门在社区就可享受养老机构的专业化护理服务和康复服务。二是引导“社会型”养老服务,建设家庭养老床位23张,开展居家上门服务1000余次。三是扩大“普惠型”养老服务。打造淄博市智慧养老社区示范点——华瑞园社区孝之源居家养老服务站,满足社区老人在家门口养老的需求,现已建成养老机构11家,养老床位1376张,长者食堂9个。

  优化就业创业乐业环境。一是开展城乡公益性岗位扩容提质行动,实现500名乡村公益性岗位人员和352名城镇公益性岗位人员上岗。二是积极引进人才,举办高校线上校园招聘会29场,新引进青年人才1690人。三是发放“淄博高新区青年人才十条”补贴453.2万元,发放“淄博人才金政37条”高校毕业生补贴3476.3万元,发放创业担保贷款3381万元。

  提升文明宜居品质。一是全力打造“一心、两城、三区”的全域公园城市大格局,年度投资7.08亿元,确定重点项目22个,已全部开工建设,开工率100%。二是加快推动“两环五射线”城市快速路网建设,搭建畅通便捷的交通网络体系。三是启动辛曹、阎高、郭家村棚改项目共2485套建设,有效改善群众生活环境和便利程度。

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