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安吉人力资源管理师培训

来源:井研人事人才网 栏目: 教育培训 作者:汪新时间:2020年04月07日 12:31热度:127℃

考试介绍 课程介绍

 劳动安全卫生管理

1、安全制度有多种,常用九个要牢记:安全生产责任制,技术措施管理制度,安全生产教育制,安全生产检查制,重大隐患管理制,安全卫生认证制,伤亡事故报告制,个人安全防护制,劳动健康检查制。

2、安全卫生要预算:预算程序层层分,高层下令中层编,内部平衡后上报,审核之后再下达,预算费用和人工,根据上述全审核。P534-535(环球网校提供人力资源二级章节速记口诀)

3、安全卫生重制度,职业危害有因素,潜在危害若激发,导致后果损失大。P535-536

4、安全卫生三环境;观念、制度和技术。P536

什么是人力资源师

人力资源师 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

为什么要考人力资源师

政府扶持

各省各地区对企业人力资源管理师国家资格考试的条件不同,扶持政策与力度也不同。今后随着国家“鼓励创新、以人为本”等大政方针的深入与持续推进,重视人才就会更加重视管理人才的人,也就必然会出台更多有利于人力资源工作者的政策与待遇。

竞争压力

目前各国各大高校,以及数千所职业技术学院,基本设有人力资源管理专业,甚至有的高校为该专业设有三、四个班级,未来人力资源管理专业的高校毕业生每年会有几万人走进就业市场,对目前的人力资源工作者必然产生强大的冲击和挑战。

社会认可的资格

目前,许多大中型国企和民企,以及较多的外资企业,对人力资源工作者的要求越来越高,“持证上岗”已经成为这些比较规范企业的必备要求。

人力资源师各专业值多少钱

专业 初始 转注
一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)   14062元   20464元  
二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)   33899元   43288元  
三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)   21382元   27967元  
四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)   34278元   46321元  
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人力资源师怎么考

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴定,按照鉴定考核方案的要求,包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外,企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。

第一部分理论知识的考试时间不少于90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重,参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。

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