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中公教育:天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)关于对中公教育科技股份有

来源:井研人事人才网 栏目: 教育培训 作者:汪新时间:2022年06月23日 04:42热度:183℃

关于对中公教育科技股份有限公司

2021年年报问询函的回复

天职业字[2022]34831号

天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)

关于对中公教育科技股份有限公司

2021年年报问询函的回复

深圳证券交易所:

天职业字[2022]34831号

由中公教育科技股份有限公司转来的《关于对中公教育科技股份有限公司2021年年报的问询函》(公司部年报问询函〔2022〕第 491 号,以下简称“问询函”)奉悉。天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“会计师”)已根据问询函的要求对需要会计师发表意见的相关事项进行了审慎核查,现回复如下:

问题1、根据年报,报告期内你公司营业成本为49.94亿元,同比增长9.34%,销售费用为21.05亿元,同比增长16.19%。根据你公司此前对我部关注函的回复,营业成本主要包括职工薪酬及开班费,其中开班费同开班数量呈正向关系。根据年报,2021年末你公司员工人数为36143人,较2021年末减少8923人;2021年度你公司培训人次384.90万人次,同比减少14.36%。

(1)请你公司补充披露近两年营业成本的具体构成及明细金额,并对比以往年度说明2021年度营业成本中职工薪酬的变动同你公司员工人数的变动是否匹配、合理。

公司回复:

1、公司2021和2021年度营业成本明细构成如下

单位:万元

费用项目 2021年度 2021年度

职工薪酬 290,843.01 265,670.94

开班费 133,710.84 123,408.80

差旅交通费 39,901.85 37,311.16

房租物业及折旧摊销费 29,763.81 24,528.23

其他 5,152.23 5,813.56

合计 499,371.74 456,732.69

公司营业成本中的职工薪酬为授课师资所发生的工资、社保等直接费用。如上表所示,2021和2021年度职工薪酬发生额分别为290,843.01万元和265,670.94万元,同比增长9.47%,与此同时,公司月均授课师资人数分别为21,325人和22,348人,同比降低4.58%。下面按照上、下半年进行说明。

2、2021和2021年上、下半年,营业成本-职工薪酬的变动与公司师资人数的变动情况如下:

项目 1-6月(上半年) 变动比例 7-12月(下半年) 变动比例

2021年 2021年 2021年 2021年

职工薪酬总额 161,381.87 106,409.74 51.66% 129,461.13 159,261.20 -18.71%

其中:工资 146,306.22 99,709.51 46.73% 113,686.86 147,601.10 -22.98%

社保 15,075.65 6,700.23 125.00% 15,774.27 11,660.10 35.28%

月均师资人数 23,024 21,452 7.33% 19,626 23,245 -15.57%

半年人均薪酬 7.01 4.96 41.33% 6.60 6.85 -3.65%

如上表,2021年上半年师资人均薪酬7.01万元,与2021年下半年人均薪酬6.85万元基本持平,即延续了2021年下半年的较高薪酬,并明显高于2021年上半年人均薪酬4.96万元;2021年下半年人均薪酬为6.60万元,低于2021年下半年人均薪酬,也低于2021年上半年人均薪酬。具体原因包括:

(1)2021年上半年师资人均薪酬较低,主要因为受2021年全国大面积疫情影响,面授班开课较少,师资课时补贴大幅减少所致。

(2)2021年下半年开始师资人数增加且人均薪酬增长。自2021年5、6月开始,职业教育行业竞争加剧,尤其是授课师资的争夺大战异常激烈。公司为避免原有师资人才流失,提高了师资薪酬待遇。另外,2021年度上半年公司收款较2021年度亦有较大增幅,为此公司也加大了新师资的招聘力度,使得2021年下半年人均薪酬快速增长的同时,师资人数也较快增加。

(3)2021年下半年师资人数的增加持续影响到2021年上半年,使得公司月均师资人数保持在相同水平。但随着公司经营业绩下滑和同行业竞争趋缓,公司适当降低了师资课时补贴,在原有师资流失的同时未进行相应补充,导致2021年下半年师资人数和人均薪酬均出现减少趋势。

(4)2021年及2021年公司承担的社保分别为3.08亿元和1.84亿元,同比增加68.02%,主要系2021年疫情原因,国家出台了社保减免政策,到期后并未延续所致。

综合上述,公司于2021年下半年开始成本端优化,授课师资人数持续减少、授课补贴标准有所降低,形成2021年下半年业务成本中的人工薪酬同比和环比均呈减少趋势。公司2021年及2021年营业成本中职工薪酬的变动同员工人数变动相匹配。

(2)请你公司说明2021年度的开班情况,包括开班数量和参与面授培训的人次,并对比以往年度说明同开班费金额是否匹配、变动是否合理。

公司回复:

1、开班费核算的主要内容

公司的开班费主要指为举办面授培训而发生的酒店住宿(学员、师资及教务住宿)和餐饮费、酒店培训场地使用费、师资交通费、讲义印刷及面授课其他必需品等费用。

2021年和2021年,公司发生的开班费明细如下:

项目 2021年 2021年 变动比例

住宿及餐饮费 85,828.08 90,764.31 6%

场地使用费 26,022.70 29,232.44 12%

交通费 264.00 434.61 65%

讲义及其他费 11,294.02 13,279.49 18%

合计 123,408.80 133,710.84 8%

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