来源:井研人事人才网 栏目: 教育培训 作者:汪新时间:2022年08月06日 06:28热度:135℃
为了适应当前劳动人事争议调解工作的实际需要,市人社局调解仲裁管理处继成功举办一期培训班后,又于8月2-4日举办了2022年度第二期劳动人事争议调处业务培训班,来自全市重点企业等单位近50名直接从事劳动人事争议调解工作的学员参加了本次培训。本次培训涵盖了调处劳动人事争议全流程的各个环节,授课老师均是本市劳动人事争议调解、仲裁、诉讼和劳动保障监察等各条线的资深专家,授课内容理论与实践并重,对调处工作全流程作了系统梳理,列举的典型案例都具有很强的代表性。培训最后还进行了闭卷测试,测试合格的学员,将由市人社局颁发《劳动人事争议调解员证》。
学员们表示,调解工作在劳动人事争议处理中具有十分重要的作用,能有效将矛盾化解在小、解决在前,回去后将认真消化掌握本次培训所得,进一步规范企业用工行为,营造劳资双方知法守法的用工良好氛围,为用人单位和员工和谐相处、携手前行发挥积极作用。
(局调解仲裁管理处)