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果洛机场分局多措并举 着力提升队伍职业素养

来源:井研人事人才网 栏目: 就业指导 作者:汪新时间:2021年05月11日 23:47热度:189℃

    为深入开展公安队伍教育整顿工作,进一步推进“我为群众办实事”实践活动,提升队伍凝聚力和战斗力,加强队伍管理,促进队伍正规化、规范化建设,果洛机场公安分局按照“查问题、强素质、抓规范、促提升”原则,多措并举补齐管理、履职和服务短板,纠正队伍作风问题,不断强化队伍教育管理,促进队伍效能化。 

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    一、以“严”治警,强化政治引领,增强队伍向心力。

    分局以政治理论学习、谈心谈话为抓手,采取制度+教育的工作模式,提升队伍向心力。一是及时研判,抓好防控。利用每周一、三、五定期召开周例会、专题学习会、业务大讲堂培训、“一日一学习、一周一轮训、一月一考核”等,听取每周重点工作开展情况和下一步工作计划、分析研判队伍出现的苗头性问题、梳理工作中存在短板和不足。二是建立制度,抓好思想。通过建立记分制,提高民辅警在工作纪律、工作作风等方面的自觉性,同时根据民警细化考核管理办法,建立和完善规范辅警管理的制度措施,筑牢辅警队伍拒腐防变的思想防线。不断强化民辅警的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

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    二、以“教”育警,强化实战引领,提升队伍战斗力。

    分局坚持实战导向,根据工作实际,按照“干什么、练什么,缺什么、练什么”的要求,突出实用、实战、实效,制定2021年度民辅警教育训练计划方案,不断强化岗位和警务实战技能,提升民辅警综合素质。一是创新模式,提升本领。采取培训+监督的模式,把锤炼民辅警的业务本领作为首要任务,通过聘请专业教官和挑选业务精通、素质过硬、经验丰富的民辅警,针对自身安全防卫、值守规范、设卡盘查、警械使用、规范用语等进行言传身教,开展实战演练及法制培训,全面提升其岗位业务技能及综合素质。二是警务技能联合训。坚持将警务实战技能培训作为日常重点工作,创新一带多培训模式,围绕治安、交管、消防和空防工作,形式多样开展交通指挥手势、车辆缉查布控、应急处突、劝阻交通违法行为、单警装备使用、嫌疑人盘查等多方面进行实战训练,确保在突发事件中拉得出、打得好、控得住。

    三、“善”待警,强化关爱引领,增强队伍凝聚力。

    坚持严管厚爱,增强民辅警职业认同感和归属感,加强队伍纪律作风建设,提高纪律养成。分局领导注重激励导向,以沟通思想、增进团结、找准问题、改进作风等为目的,及时对民辅进行谈心谈话,认真倾听民辅警在工作生活中存在的困难,掌握民辅警思想动态,正确引导民辅警思想发展趋势,同时为激励民辅警更好地将全身心投入工作,对民辅进行每月调休,充沛力量。及时收集民辅警对分局工作各方面的意见与建议,对谈心谈话中反映出的问题,做到不等不靠,即知即改,促进工作效率进一步提高、行为作风进一步改进、各项工作进一步推进,营造风清气正的政治生态,确保队伍健康发展。

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