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【职业发展难题多?直播提问 现场答疑】

来源:井研人事人才网 栏目: 求职招聘 作者:汪新时间:2022年11月24日 07:10热度:174℃

  钛媒体·职场研究所&拉勾招聘 特别节目,本期邀请到快看漫画做客直播间,现场连麦面试、答疑,知无不言。

  在本期直播中,嘉宾们就一些职业发展难题如何化解提出了自己的建议,也对网友们提出的职业相关疑问进行了逐一解答,如“当下要不要转岗、换行业”、“如何在面试中展现自己的优势”、“面试时遇到面试方套方案的情况怎么办?”、“28+的未婚女性求职,求职时会更更容易被刷掉吗?”...... 直播的最后,我们聚焦中国漫画产业发展,对中国漫画产业的发展动态和职业需求进行了探讨。

  以下为直播内容整理:

  嘉宾介绍:

  舒书:目前在快看漫画人力资源部工作,已有十几年的工作经历,前八年在管理咨询公司担任咨询顾问,后来相继转战金融和互联网行业,在快看漫画工作有五个月的时间。快看漫画成立至今已有八年,公司创始人陈安妮是漫画家出身,公司目前市值百亿左右,关注内容赛道,更多聚焦漫画,近些年也有业务拓展,包括漫剧、社区运营,以及不断IP化。

  陈盟:目前是拉勾招聘的督导,带领一个职场导师团队帮助职场人进行职业生涯规划、简历精修以及面试辅导。曾有在互联网领域二十年的从业经历。职业晋升历程:从客户销售到总裁助理,再到战略发展高级经理、市场总监,最后到市场运营副总裁。

  快看漫画目前是否有急需人才的岗位可以向大家推荐?

  舒书:第一个向和大家推荐的是推荐算法工程师岗位。要求最好有五到八年的推荐以及广告相关算法经验,并且有较大流量app从业经验。职级方面对标阿里的话,应该是在P7以及P7+。加分项是有项目统筹的经验。岗位薪资可以面谈,不设限,基于你的技术能力来定薪。

  第二个重点介绍的岗位是数据分析师岗位。要求最好有四年以上数据分析经验,如果有擅长买点、指标体系的搭建,以及数据分析策略输出,并且有业务测试的同学是招聘时会格外关注的。

  福利方面,薪酬是根据员工能力定金的,也有一些无论你在什么岗位上都通用的福利,包含衣食住行各个方面。比如公司会不定期发放文化logo衫,会提供免费的早中晚餐、下午茶以及夜宵。公司地点在安贞门的中海国际中心,交通方面非常方便。我们很关心员工的成长,会定期组织分享和培训。我们本身是一家娱乐性的公司,所以我们也很关注员工的一些兴趣爱好,有很多俱乐部,包括羽毛球、篮球、手作、足球桌游俱乐部。同时在中秋会有游园会,六一会有同学会,还有1024程序员节等等。疫情期间可以在线办公。我们的公积金是七险一金、五险一金全额缴纳,并且公司有补充的商业保险。公司不鼓励大家非得加班。更注重员工能否保持高效率的工作 ,也鼓励大家完成一些挑战性的任务。

  有网友提问,投递简历的话用QQ邮箱会更容易被筛掉吗?

  陈盟:QQ的邮箱可能不是特别商务的一个邮箱,所以尽量看使用163、126这样的邮箱,用这样的邮箱相对比较正式一些。

  产品经理如何保持自己的竞争力?

  陈盟:今年的确有很多优秀的产品经理都在求职上受到了一些挫折,这个主要问题来源于什么呢?就是今年的确是经济下行,所以说相应整体市场的这个岗位都不是特别的多,但产品是基于什么产生的?它一定是基于市场需求产生的,那么市场需求下降了,所以我们产品经理的岗位需求也下降了。在这样的情况下,C端的量明显减少,那么产品经理如何去突破呢?我觉得是两方面,一个是要看一下自己在产品这一块的能力是在C端的赛道,还是在B端的赛道,虽然C端的需求下降了,但是今年国家在产业互联网这一块是有政策倾斜的,所以很多B端产品的机会就出来了。我建议说大家目前可以把你的简历尽量向B端方向去调整优化一下,突出自己在B端这一块的能力。

  那么在C端赛道的产品经理要更注意你是在哪个细分赛道里。这个时候不是说所有的细分赛道都没有机会,而且我们要仔细看,注意把你在产品这一部分的成功案例,在简历众体现出来,这样你才能有更多的机会去找到下一个合适自己的岗位。

  舒书:快看漫画主要是面向C端,产品这一块的话,我觉得更多的还是看你过往的这种经验,你聚焦成了什么类型的。然后再看你要选择什么样的赛道。我们也不仅仅局限在你一定要在文娱方面有相关经验,只要你过往能够做出有亮点的产品,那我们都欢迎你来尝试。

  运营总被看作是门槛特别低的岗位,还有很多人说运营没有未来,没办法往上走。如何看待这件事?

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