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「瞧,工作来了!」郑州线下求职市场“重启”!“00”后立志“搞钱”,新职

来源:井研人事人才网 栏目: 求职招聘 作者:汪新时间:2021年09月15日 03:01热度:180℃

  大河报记者 张瞧

  “涝疫”过后,郑州的线下求职市场终于按下“重启键”啦!9月14日,大河报记者来到郑州市人力资源中心市场,这里正在举办河南省“市场营销、软件开发、电子商务、财务行政”专业人才高校毕业生系列招聘会。

  “易货师这个职业之前没听说过,什么能‘易’?”“简单说,只要合法合规,一切有价值且能使用的物品咱都可以‘易’!”“工作地距离市区有些远,通勤是个问题。”“上班通勤远不用担心,公司除了提供食宿外还有通勤车,免费接送员工上下班。”“除了工资外,员工还有啥其他待遇吗?”“正式入职签订劳动合同后,我们不仅给员工缴纳五险一金,我们企业的员工福利也很给力。年终有年节大礼包,员工回家探亲的往返费用也由企业来承担。此外,还有高温补贴和工龄补贴等。”……在各企业咨询台前,不少毕业生和受“双减”政策影响而产生工作变动的求职者“摩拳擦掌”跃跃欲试,各用人企业也展现出十足的揽才诚意,久违的线下招聘呈现“供需两旺”态势。

「瞧,工作来了!」郑州线下求职市场“重启”!“00”后立志“搞钱”,新职

  撮合供需双方“以物换物”的新职业易货师,来了解一下!

  上午9时,记者来到郑州市人力资源中心市场,看到院内已有不少求职者正认真浏览张贴在1楼大厅玻璃窗上的各种招聘信息,当看到心仪的岗位信息后便会用手机及时拍照留存。招聘会设在中心市场2楼的招聘大厅,求职者进场采用“佩戴口罩+参会流程码注册+健康码绿码”方式进行核验。

「瞧,工作来了!」郑州线下求职市场“重启”!“00”后立志“搞钱”,新职

  来到2楼的招聘大厅,可以看到熙熙攘攘的火热招聘场面。记者看到,每家用人单位的展位之间都隔着一定的距离,并且在场的每个人都佩戴着口罩。

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  “这个易货是什么呀?是销售岗吗?岗位职责是什么呀?”在一家易货公司的招聘展位前,一群年轻的求职者正围绕着该公司的招聘专员咨询着。原来,这群年轻人对每月能拿平均6千元工资的易货岗位十分感兴趣。“‘万物’皆可易呀!”身穿橙色上衣的招聘专员靳斌介绍道,“简单说,只要合法合规,一切有价值且能使用的物品咱都可以‘易’。易货师并不是销售岗,易货是一种‘以物换物’的交易模式,能够弥补企业现金交易的不足,成为正常交易模式外的另外一个增长点。”靳斌表示,易货师的价值在一单易货交易中的具体提现是既是交易双方的“桥梁”,也是交易的“监督官”,负责对产品的数量质量等进行考察把关。

  “我们服务的客户小到个人,大到厂家。比如个人会有闲置的物品,或者新入手的东西不适合,需要置换掉。大到生产领域,我们经常会碰到一些行业的生产厂家有积压库存,急需出手,一些中小企业的经营者正遭遇‘缺钱不缺货’的难题。”靳斌表示,此时,易货师便可“出马”对货品进行总价核算,并给予客户同等价值的易货额,“易货额可在我们公司全品类易货商品中挑选购买,实现产品当钱花的目的。”

  “易货岗位对所学专业有要求不?是不是要求有工作经验呀?”求职者小柳问,“我是今年的应届毕业生,学的是金融管理专业。”“不限制专业,但对个人能力要求比较高,比如沟通和执行能力。萌新我们公司负责培训上岗,但初级易货岗位每月是有业绩要求的,若是有相关的从业经历,上手会更快些。”

  “易货师的提成和价值创造是如何实现的呢?”记者问。“我们会根据客户提供的易货物品进行综合评估,按照货值收取服务费。”靳斌表示,这个服务费“要看货而定”。

  今年3月,人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业信息,易货师位列其中。

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  “00”后职场萌新直言“打工人就是要搞钱”

  在招聘会上,记者随机采访到两名结伴找工作的年轻姑娘。这两名还在读大专的女生告诉记者,两人刚满20岁,是龙子湖高校园区某高校的学生,就读于商学院审计专业,两人分别来自周口、焦作,是同寝室的室友,“我们明年毕业。这个月初,按照学校的安排我们已经进入实习阶段了,实习期有3个月,到11月底。目前我们两人在另外两个同学租住的一间房子里借住,感觉特别叨扰人家,急需找一个能包吃包住的实习岗位。”来自周口的姑娘晓雪(化名)告诉记者。

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