来源:井研人事人才网 栏目: 求职招聘 作者:汪新时间:2022年05月12日 03:00热度:96℃
为进一步加强我校管理人员和专业技术辅助人员队伍建设，切实做好学校面向社会公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2021〕78号），现将2022年度学校管理和专业技术辅助岗位公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位
我校2022年共计划招聘管理和专业技术辅助岗位9个，其中，管理人员5名、实验技术人员2名、其他专技人员2名，均纳入事业编制管理，详见附件。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行和较高的政治素质、坚定的理想信念；
（四）岗位所需的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等条件，详见附件；
（五）考生须在2022年7月31日前取得相应证书，在国（境）外取得学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。工作经历截止时间为2022年7月31日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历；
（六）适应岗位要求的身心条件；
（七）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.现役军人；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
5.法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2022年5月19日至2022年5月27日下午24：00，逾期不再补报。应聘人员通过 “人员招聘系统”进行网报（点击报名），填报个人报名信息，报名时应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，与所报考岗位资格条件要求一致，并将以下材料扫描后合成一个PDF文件，在人事招聘系统的“简历附件”处上传：
1.本人有效居民身份证；
2.大学本科及以上学历学位证书；
3.应届毕业生就业推荐表或工作单位党组织推荐意见；
4.要求党员身份的，需提供中共党员证明材料；
5.要求工作经历或以工作经历放宽年龄条件的，需提供相关聘用合同及社保缴纳凭证；
6.有职称要求或以副高级以上职称放宽年龄条件的，需提供相关职称证书；
7.在职人员报考的，需提供单位人事部门出具的同意报考证明。
应聘者慎重执行提交等操作，一旦提交成功，报考信息不能更改。不按要求报名、误填、错填报考信息或填报虚假信息等导致不能参加考试或影响录取的，后果由应聘者本人承担。简历状态反馈为“已选”则说明通过网络预审，报名成功。
（二）资格审查