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“云招聘”引来近2万大学生在线“淘岗”

来源:井研人事人才网 栏目: 求职招聘 作者:汪新时间:2022年05月14日 01:42热度:180℃

  扬州网讯(通讯员 扬人轩 记者 马惠敏) 昨天上午,扬州市人才市场举办“‘就’在扬州 ‘职’等你来”2022届在扬高校毕业生网络招聘(扬州大学)专场活动,实现供需间的双向传送。

  线上专场招聘高效又便捷

  活动现场,江苏瑞之捷、江苏扬建公司做企业推介,扬州大学高校毕业生进入网络面试直播间,与企业面对面交流。

  据了解,参与线上招聘的两家用人单位共提供16个岗位,招聘286人,吸引了180多名大学生在线参与。此次活动,线上发送面试结果通知,实现求职者和招聘企业之间的无缝对接,比传统线上模式更加高效、更加便捷。

  “相较于传统的会场式招聘,年轻人对网上交流更加适应和积极。”扬州海信综管部高樱表示,云招引活动在企业和求职者间架起沟通桥梁,确保企业人才引进不断链。

  “我们已与多家企业联系,将收集到的企业空岗信息线上发布。”市人力资源市场管理办公室主任赵斌表示,疫情形势下给企业招聘、求职者就业和高校毕业生就业带来了诸多挑战。市人社部门认真研判,立足精准掌握信息、精准打通渠道和精准搭建平台三个“精准”,创新开展线上人才招引新模式,通过一系列努力,让广大人才既能引得来,又能留得住。

  “扬州人才码”上线3天访问量4.4万人次

  此次线上招聘活动,市人社部门对扬州创新创业环境、人才政策等进行宣传推介,并就“扬州人才码”进行了演示。

  目前正式上线的“扬州人才码”是全省首个专门为人才提供服务的数字化平台。第一批上线30多个项目,初步实现了人才线上服务“码”上办、政策“码”上兑、生活“码”上享,双创“码”上帮。

  “‘人才码’上线3天以来,访问量4.4万人次,人才认定突破4000人,日均信息咨询200多条。”赵斌表示,“精准引才”平台是保障,在做好人才招引的同时,更要走好各项人才服务工作,不久,“尚贤”人才服务热线将开通,“人才服务日”将启动,人才服务专员队伍更加健全,高层次人才“一站式”服务窗口建设正在推进。

  引人才促就业,春招场次预计达200场

  今年以来,扬州启动“百校引才·扬城圆梦”高校毕业生线上“云招聘”。活动采取“1+N”方式,即一座城市+N所高校,与企业招聘信息定向匹配,有针对性地进行推荐,把岗位送入校园、送到毕业生手中。活动上线一周,云平台已收到近50家企业,提供近1600个岗位需求,先后为中铁宝桥、宝胜电缆、川奇光电、扬农化工等重点企业与专业对口的各大高校进行有效对接。

  “‘扬州人才市场’抖音号上线2个多月,播放量超40余万人次。”赵斌介绍,通过抖音“直播带岗——机械类专场”为在扬企业招才引智,单次观看达7491人次,200多人投递简历。在扬州人才市场网开展的“扬州是个好地方”——2022年“烟花三月”大型网络招聘活动上,154家企业发布岗位信息1041条,收到简历3522份。

  截至目前,全市共组织各类线上引才活动131场,服务企业1803家次,接收大学生简历19577份。下一步,人社部门还将加大线上招引力度,5月中下旬再推出70场招聘活动,整个春招场次预计达200场,更好地服务于企业引才和高校毕业生就业。

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