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柬埔寨全面开放,人才市场暗流涌动!

来源:井研人事人才网 栏目: 求职招聘 作者:汪新时间:2022年06月07日 10:41热度:72℃

目前,柬埔寨宣布全面开放,完全解除入境人员的防疫措施,同时呼吁世界各国游客到柬埔寨旅游,政府也多举措推动旅游业复苏,为当地注入新的活力。

柬埔寨首都金边的街头,也早已恢复往日生机勃勃的景象,工作日车流如织,各大企业、工厂、商场、学校以及街道两旁的商店均已重新开放,政府在抗击疫情上的阶段性胜利给予投资者信心,一些原本搁置的商店或者项目纷纷重启,除了绝大部分人依旧习惯佩戴口罩外,和疫情前的景象没什么不同。

柬埔寨全面开放,人才市场暗流涌动!


随着业务的恢复或者新增,大部分企业的人才需求进一步扩大,甚至出现互相挖人的现象,柬埔寨人才市场暗流涌动。

一、中资企业招人难困境持续存在

虽然目前柬埔寨各行业正在紧锣密鼓地恢复运营,但一些企业在发展过程中仍然面临招聘困难,由于此前历经2年多的疫情,部分原本在柬埔寨的人才回流到各个国家,此外,柬埔寨现阶段缺乏中高端人才,且由于文化差异,用人难的问题更为突出。

尽管柬埔寨已经全面开放,但由于从中国赴柬埔寨难度加大,回国航班数量虽有所增加,但价格仍然居于高位,从国内招聘人才的成本较高,大多数在柬埔寨的企业为了让人才尽快到岗,优先选择在本地进行招聘。

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据一名在大型企业从事HR的人透露,由于各行业都正在积极准备扩张,且由于柬埔寨人才相对较少,一些拥有专业能力或者在柬埔寨长期工作经历的人比较吃香,候选人对于公司的企业文化,以及薪资福利更为看重,薪资水平也开始回升。

但与此同时,柬埔寨人才市场同样鱼龙混杂,并非高薪招聘来的都是优秀人才,薪资和能力匹配的错位也令不少企业管理者头疼。

二、房地产、旅游等因疫情遇冷行业员工或回流

此前,由于遭受疫情的冲击,房地产、旅游等行业明显遇冷,一些原本在这些行业中的员工选择暂时改行渡过难关,尤其是导游受到的冲击更加明显

目前,东南亚各国相继开放,柬埔寨和泰国、越南等邻国也不断加强合作,推进旅游业复苏,一些原本从事旅游业的导游也开始回归到行业中去。

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一名在金边工作的人表示,疫情来临之前他就是一名导游,后来由于疫情不得不选择改行,长达近2年的工作也和同事产生了深厚的情感,也非常感谢公司在疫情期间为他提供工作机会,但他表示,从事导游是他喜欢的工作,也希望能够去看更大的世界,因此现在旅游业开始复苏,他已经向公司提出申请离职,并打算回到导游行业中去。

像他这样的情况并不奇怪,疫情打乱了原本的生活秩序,也改变了一些人的生活,但当疫情有所缓和后,各方面都将回归正轨,他们也将回到自己熟悉或者擅长的领域。

三、或迎来跳槽离职潮

此前由于疫情,航班价格上涨,部分原计划回国的人员滞留在柬埔寨,由于各方面不稳定,大多数倾向于选择稳定工作,目前,回国航班有所增多,一些原计划回国的人或选择离职回国。

另一方面,柬埔寨全面开放不只给了投资者信心,也增加了在柬埔寨国内外人才的信心,并且释放出了更多的岗位和机会,员工面临的机会和选择也更多,因此不少员工会选择跳槽。

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此外,由于招聘困难,现有的人才存量有限,一些中高端岗位的人才比较吃香,面临的选择也会更多,相同岗位不同企业相互竞争自然给出的薪资福利待遇也更好。

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