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小店区医疗保障局公开招聘工作人员

来源:井研人事人才网 栏目: 求职招聘 作者:汪新时间:2022年08月06日 07:33热度:102℃

小店区医疗保障局现因工作需求,公开招聘1名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优聘用

二、用工形式

用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》,经测评合格后派遣至小店区医疗保障局从事辅助性工作,首次合同期限为两年。

三、岗位要求

(一)本科及以上学历,有医保及医疗工作经验者优先;

(二)年龄在35周岁以下;

(三)熟悉电脑操作,具有一定的文字功底,能较好地完成单位安排的各项工作任务;

(四)品德高尚,身心健康,踏实勤奋,有团队合作精神;

(五)服从单位安排。

四、招聘岗位

从事医保局日常医保业务工作

五、薪酬待遇

试用期2个月,工资按照小店区行政事业单位劳务派遣制工资标准执行(含社会保险个人部分),依法为聘用人员缴纳社会保险。

六、招聘程序

公开招聘程序为:发布招聘信息、线上报名、资格审查、网上缴费、考试(笔试、面试)、拟录用公示、体检。

招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)报名

报名方式:本次公开招聘采取线上报名

报名时间:2022年8月4日9:00——8月8日17:00

线上报名:本次公开招聘采取线上报名,报名人员登录(网址) 进入报名系统进行注册报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名需要上传的资料如下:

1.本人二代身份证(正反面);

2.近期一寸红底免冠照;

3.毕业证书;

4.“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;

5.其他与报考岗位相关资质或证明;

6.须上传清晰图片。

(二)资格审查

审查时间:2022年8月5日9:00——8月9日17:00

资格审查采用线上审查的方式,招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

报名人员可在提交报名申请1-2个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果,资格审查贯穿整个招聘流程,通过资格初审的,不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的,可以修改报考信息,凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的,后果由本人负责。

(三)网上缴费

缴费时间:2022年8月5日9:00——8月9日18:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃,如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还。

(四)考试

本次公开招聘分为笔试和面试,两项考试满分均为100分。

1.准考证及防疫承诺书打印

(1)打印时间:2022年8月10日-11日

(2)准考证打印方式:登陆报名系统选择报考单位,直接打印即可。

(3)疫情防控承诺书打印方式(线下考试需要):打开报名系统首页左下方重要通知栏,查看报考单位的笔试疫情防控须知,并下载附件填写打印(彩色打印)。

2.笔试

(1)笔试采用闭卷考试形式,内容包括综合分析能力、职业能力测试等,时长120分钟。

(2)笔试时间:2022年8月12日9:30-11:30

(3)笔试地点:太原市小店区北营北路东巷与光明路交叉口北侧(北营小学)

3.面试

(1)面试以笔试成绩从高到低排序,按招聘名额1:3的比例进入面试,笔试成绩并列的,一并进入面试,面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和岗位匹配度等,采取抽题回答、现场提问的方式进行。

(2)面试方式、时间、地点:另行通知(以报名系统首页“重要通知”处公告通知为准)

4.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,笔试、面试、综合成绩均保留两位小数(四舍五入)

5.疫情期间,笔试面试时间安排若因疫情影响有调整,另行通知。

(五)拟录用公示

按照各岗位报考人员综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现成绩分数相同,不能确定拟聘用人员的,参考笔试成绩,分高者聘用)并公示3日,公示期间无异议后,确认录用。

(六)体检

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