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「南通人事考试网」廈門密集出台人才政策數百名海內外高層次人才參加創新創業項目答辯

来源:井研人事人才网 栏目: 政策法规 作者:汪新时间:2019年10月30日 11:09热度:167℃

原標題:我市密集出台人才政策 數百名海內外高層次人才參加創新創業項目答辯

  激發創新創造動力

  引領產業轉型升級

  廈門市密集出台多項重磅人才政策,最大限度為人才發展賦能解憂,人才獲得感滿意度顯著提升

「南通人事考试网」廈門密集出台人才政策數百名海內外高層次人才參加創新創業項目答辯

  廈門日報資料圖:艾德生物是“雙百人才”企業的縮影。圖為艾德生物實驗室

「南通人事考试网」廈門密集出台人才政策數百名海內外高層次人才參加創新創業項目答辯

  第十二批“雙百人才”計劃答辯評審會上舉行廈門市軟件信息電子技術產業優秀企業對接會。市委組織部供圖

「南通人事考试网」廈門密集出台人才政策數百名海內外高層次人才參加創新創業項目答辯

  資料圖:盈趣科技是廈門市新興產業領域的標杆性企業之一。圖為盈趣科技生產線。廈門日報記者張奇輝攝

  廈門網訊(廈門日報)昨日,廈門舉行第十二批“雙百人才”計劃答辯評審,數百名海內外高層次人才懷揣夢想紛至沓來,參加創新創業項目答辯,角逐廈門市“雙百人才”,在這座高素質高顏值現代化國際化城市尋找施展才華的事業舞台。

   廈門自2010年推出“雙百計劃”,至今已評選出1010位領軍型創新創業人才,其中不乏像盈趣科技、艾德生物、美圖科技等新興產業領域的標杆性企業。本次“雙百人才”計劃答辯評審,進入評審的人才項目達181個,是去年的一倍多。

  數據詮釋著底蘊與活力,人才項目競相涌現,正是市委市政府全力推動實施人才強市戰略的豐碩成果。

  今年以來,廈門密集出台多項重磅人才政策,通過強機制、搭平台、優服務,最大限度為人才發展賦能解憂,人才獲得感、滿意度顯著提升。大批梯次合理、素質優良、具有開拓創新能力的人才隊伍,正在廈門實現高質量發展的新征程上加快集結。廈門人才工作與創新崛起同頻共振,奏響了人才與發展的最美和弦,繪就了一幅人才強市的壯麗畫卷。

  高標准制定人才政策 為產業發展蓄能

  轉型的廈門,求賢若渴﹔發展的廈門,海納百川。在廈門奮發趕超的實踐中,決策者深刻認識到,人才是強市之基、轉型之要、競爭之本、活力之源。

  4月29日,廈門市招商大會召開,省委常委、市委書記胡昌升在會上指出,廈門將把要素保障作為“優先工程”,為項目招商提供全要素服務保障。其中提到,聚焦人才服務保障,完善住房保障、子女教育、社會保障、職業發展和榮譽評價等人才服務體系,全力做好人才引進,加強人才保障,促進人才發展。

  會上拋出了近年來扶持力度最大的人才安居政策:對新引進的高層次人才提供130萬元-1000萬元的購房補貼,或提供100平方米-200平方米的人才住房﹔為新來廈工作的具有本科以上學歷或具有相當技術能力的人才提供公共租賃住房,並按市場租金的70%實施優惠租金,這些重磅政策的推出找准了目前人才來廈的難點痛點,為各類產業人才政策的密集出台吹響了沖鋒號。

  6月20日,全市教育大會召開,會上提出廈門要實施“1212”名師名校長培養工程,4年內培養市級骨干教師1000名、學科帶頭人200名、專家型教師100名、市級名校長20名,帶動教師隊伍素質整體提升。

  7月29日,廈門市高技術高成長高附加值企業發展大會召開,給“三高”企業實現倍增發展提供和煦陽光,廈門推出誠意滿滿的人才政策“大禮包”——對高端人才給予個稅獎勵,全面放寬對“三高”企業所有中高端人才落戶門檻,優化人才住房保障體系,經“三高”企業認定的骨干員工,允許按單獨批次配售保障性商品房,充分發揮人才住房政策的激勵作用,等等。

  9月27日,廈門市金融產業促進大會召開,《廈門市金融人才計劃實施辦法》新鮮出爐,對高層次金融人才進行評定並給予獎勵扶持,鼓勵金融機構市場化引才,最高給予200萬元獎勵,鼓勵本市金融機構聘用急需緊缺台灣金融人才,為符合條件的金融人才申辦“金鷺英才卡”“銀鷺英才卡”,使政策有效覆蓋全市金融人才群體的中堅力量。

  水積而魚聚,木茂而鳥集。如今的廈門,比歷史上任何一個時期都更加渴求人才,比任何一個時期都更能吸引人才,也比任何一個時期都更能成就人才。

  胡昌升在招商大會上提出“三個五”引才目標——力爭每年新引進和培育高層次創新創業人才500名左右,並通過智力兼職等方式柔性引進人才5000名左右,實現大專以上院校畢業生審批入廈超過5萬人。

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