当前位置: 首页 >  政策法规 >  岳阳社区就业“两化”试点成全省标杆 >

岳阳社区就业“两化”试点成全省标杆

来源:井研人事人才网 栏目: 政策法规 作者:汪新时间:2019年12月04日 23:37热度:53℃

就业服务规范化和管理标准化

岳阳社区就业“两化”试点成全省标杆

岳阳社区就业“两化”试点成全省标杆

雷公湖社区公共就业服务专员刘诗韵为居民讲解就业政策

□岳阳晚报记者 郝家勇 通讯员 蒋辰 何可

就业是最大的民生,实现居民充分就业一直是人社部门努力的方向。昨天,记者从岳阳市劳动就业服务局获悉,岳阳社区就业目前推行的就业服务规范化和管理标准化试点已成全省标杆。

“现在社区就业服务真周到,除了提供招聘信息、组织招聘会,还邀请专家给我们上课,让我这样的‘新市民’真正能一技在手,生活不愁。”昨天上午,南湖新区湖滨街道办事处雷公湖社区前坪举行的招聘会上,居民李燕飞面带笑意,对家门口的招聘会已见怪不怪。但在半年前,她对生活可没今天的这份自信。

李燕飞说,她和所在的雷公湖社区其他居民一样,此前全是果农、菜农。近几年,随着南湖新区城镇化的快速发展,社区居民全成了征迁户,成了新市民。没了土地,没了房屋,没有技能,还是就业最难的“4050”群体。此前,她的丈夫帮人销售猪饲料,近两年也因行情不好收入惨淡。为贴补家用,年初,她有幸参加了社区组织的技能培训,不仅学到了家政服务技能,还在社区顺利实现了就近就业,不仅时间灵活,还能随时照顾家庭,每月还有不少于2200元的薪水贴补家用,她已经心满意足。

雷公湖社区书记杨其志介绍,针对就业工作,该社区目前正积极推进就业培训和服务等标准化、规范化建设,并组织社区再就业对口“三帮”,即帮忙实现再就业想置业、或自主创业的愿望;帮忙实现再就业的对口技能培训或推荐就业;帮忙争取再就业政策和对外业务扶植。如今,社区居民如有就业、创业、培训服务需求,完全无需像以往一样到处奔波、四处打听,只需走进社区服务中心,即可全面了解就业创业政策,适时掌握就业岗位信息,享受贴心的“311”服务(即面向城镇登记失业人员,每年提供3次岗位推荐、1次职业指导和1次培训信息),满足各类就业需求。

记者从岳阳市就业局获悉,近两年来,市人社部门围绕“基层平台提升计划”,在社区和乡镇全面实现就业服务下沉前移,健全人社服务的“神经末梢”功能,努力实现全市公共就业创业服务精细化、智能化,让居民可享受到就近、便捷、高效的服务供给,确保各类就业创业政策更好惠企便民。

目前,在市人社部门的组织下,岳阳中心城区已有40家社区进驻了家政公司,打通了服务和用工两端,在源头上完成人岗匹配和服务配给。今年来,南湖新区率先启动试点,探索出一整套社区就业“两化”,即服务标准化、管理规范化制度样本,受到社区居民的点赞。

据了解,全市公共就业服务机构正在推行的“三个清单”制度,即政策清单、服务清单和经办机构清单,囊括33大项政策、79项服务内容以及全市各级窗口联系方式,能够让办事群众一目了然掌握现行政策和服务内容,并能“对口入座”找到办事入口,同时也让基层经办人员有了清晰的指南。

部分基层现在已能为居民劳动力信息采集、就业失业登记、就业困难人员认定、职业介绍与企业岗位收集、职业培训报名推荐以及政策宣传和受理初审等。

据悉,全市目前已有460个社区建有就业服务窗口,建立乡(镇)劳动保障站122个,乡镇街道、社区服务平台已实现全覆盖。雷公湖等社区现在已能运用公共就业服务信息平台,动态掌握辖区居民就业失业状况,针对性地为失业人群提供“311”就业服务。

今年11月22日,全市社区就业服务平台现场推进会开到了雷公湖社区和八仙台社区,湖南省人社厅就业服务中心主任周光明应邀到场观摩,并指出岳阳试点的经验,特别是两化样本,应在全省复制推广。

相关文章

友情链接

热门标签

资讯中心| 就业指导| 求职招聘| 招考公告| 公共服务| 教育培训| 办事指南| 政策法规| 关于井研| 网站地图

Copyright © 2012-2019 井研人事人才网 版权所有  蜀ICP备08109862号

顶 ↑ 底 ↓