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科技人才政策信息(2019年第11期)

来源:井研人事人才网 栏目: 政策法规 作者:汪新时间:2019年12月05日 07:43热度:92℃

2019年第11期
(总第47期)
1、 科技人才政策
◆11月6日,科技部办公厅、财政部办公厅、教育部办公厅、中科院办公厅联合发布《关于开展减轻科研人员负担7项行动落实情况第三方评估工作的通知》,此次评估工作将分三个阶段开展。第一阶段,各部门各地方开展自查总结,评估机构面向改革受众发放调查问卷。第二阶段,在对自查报告和调查问卷分析的基础上,赴有关地方、单位开展实地调研、深度访谈、座谈研讨等。第三阶段,听取相关专家及管理部门意见,形成评估报告。(来源:科技部网站)
◆11月18日,教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅等十四部门印发《职业院校全面开展职业培训 促进就业创业行动计划》的通知,提出到2022年,使职业院校成为就业创业培训的重要阵地,职业院校年承担补贴性培训达到较大规模,开展各类职业培训年均达到5000万人次以上,重点培育一批校企深度合作共建的高水平实训基地,建设一大批培训资源库和典型培训项目,培养一大批能够同时承担学历教育和培训任务的教师。(来源:教育部网站)
◆11月20日,教育部发布《高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励办法》,对2015年2月印发的《高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励办法》进行了修订。奖项设立自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、青年科学奖四大奖项,实行提名制,每年提名、评审一次。新修订的《奖励办法》规定高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)每年奖励总数不超过310项,较2015年版《奖励办法》减少10项目。同时,对青年科学奖授予对象提出了更高要求,强调该奖项的授予对象应为目前在校且连续工作3年以上,已经取得突出原创性学术成果、具有赶超或保持国际先进水平能力的青年学者。(来源:教育部网站)。
◆11月22日,中国科学院和中国工程院分别公布了2019年新增选、当选院士的名单。其中,中国科学院选举产生了64名中国科学院院士和20名中国科学院外籍院士。中国工程院共选举产生75位院士和29位外籍院士。(来源:中国科学院、中国工程院网站)
2、 地方科技人才工作
◆11月8日,云南省政府办公厅发布《关于财政支持和促进科技成果转化的实施意见》,从资金奖补、政策完善、金融支撑3个方面提出18条措施,支持科技成果向现实生产力转化。强化企业、高校、科研院所等转化科技成果的主体作用,云南省级财政将根据技术合同交易金额或有关股权折算金额,对科技成果来源于省内高校、科研院所并在省内转化的项目,分别给予成果出让方和成果受让方各20%的财政资金补助,每项最高可补助200万元;对科技成果来源于省外并落地成功转化的,给予成果受让方20%的财政资金补助,每项最高可补助200万元。(来源:财政部网站)
◆11月18日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的实施意见》,提出进一步畅通自治区内外国有企事业单位优秀人才进入公务员队伍的渠道。完善吸收非公有制经济组织和社会组织中的优秀人才进入党政机关、国有企业事业单位的途径。实行灵活有弹性的高层次人才编制管理制度,鼓励各地建立引进高层次人才专项编制保障机制。建立泛珠三角区域“9+2”省区人才网络联盟。引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。建立八桂英才卡,为不同层次的人才在落户、子女入学、社保、医疗、住房、乘车等方面提供优质高效“一卡通”服务。(来源:人民网)
◆11月20日,广东省人社厅、住建厅联合印发《广东省建筑工程技术人才职称评价改革实施方案》,规定建筑工程领域的职称分为三个层级五个等级,即初级职称(技术员、助理工程师)、中级职称(工程师)、高级职称(高级工程师、正高级工程师)。获得省(部)级以上科技成果奖、专利奖以及被认定为“广东省传统建筑名匠”的高层次人才可不受学历、资历、业绩成果等条件的限制直接破格申报高级职称。此外,不具备本科以上学历,取得工程师(高级工程师)职称后,从事本专业技术工作满10年,可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报高级工程师(正高级工程师)。(来源:中国组织人事报)
◆ 11月27日,北京市十五届人大常委会第十六次会议表决通过《北京市促进科技成果转化条例》,共6章45条,针对北京市成果转化突出问题,主动调动科研人员积极性,实现“有的转”(解决源头问题)、“有权转”(解决权益问题)、“愿意转”(解决动力问题)、“转的顺”(解决体制机制问题)。赋予创新主体更大自主权,调整“事后奖励”为“事后奖励”+“事前产权激励”并行。明确规定高校院所可以将其依法取得的职务科技成果的知识产权及相关权利,全部或者部分给予科技成果完成人,并约定双方成果转化收入的分配方式。(来源:北京市科委网站)
3、 科技人才管理与服务
◆11月7日,在科技部人才中心指导下,科技领军人才创新驱动中心(宜宾)承办的科技领军人才宜宾行活动在宜宾顺利开展。科技部人才中心邀请了智能制造、新材料、现代农业领域7位专家参加,组织专家深入企业进行成果推介、座谈交流,探索合作模式,解决技术难题,促进企业产业基础能力和产业链水平的提升。
◆11月9日,由科技部人才中心指导,科技领军人才创新驱动中心(如东)承办的如东县第五届科技人才节成功举办。科技部人才中心邀请了半导体、智能制造、5G领域10位科技领军人才进行主旨演讲和项目路演,为如东新一代信息技术和先进制造产业建言献策,共谋发展。
◆11月15-16日,由科技部人才中心指导,科技领军人才创新驱动中心(张家港)承办的2019张家港创新创业团队重大评审活动成功举办。包括院士在内的9位高层次专家对参评项目进行了现场评估,张家港市政府将根据专家组评审意见为创新创业团队的项目落地提供资金支持。
◆11月16日,由全国科技创新领军人才联盟主办,深圳大学和东南大学承办的“全国科技创新领军人才(土木、建筑、交通、水利、市政)学术交流活动”在深圳大学召开。5位相关领域的中国科学院和工程院院士,以及73位科技创新和创业领军人才、51位长江学者或国家杰出基金获得者在内的100余位专家学者参加活动,围绕土木工程、建筑学、城市规划等领域的重要科学进展和突出学术成果进行深入交流。进一步促进相关领域创新领军人才之间的交流与合作,提高应对和解决重大科研难题的能力,为推动我国在相关领域实现更高质量的发展提供持续的支持与动力。
◆11月19日-21日,由科技部人事司主办,人才中心组织承办的“2019年科技部系统人事干部培训班”在京成功举办,45名科技部系统人事干部参加了培训。此次培训班以“激励担当作为 建设高素质专业化队伍”为主题,旨在提高人事干部专业能力和专业素养,为加快建设创新型国家和世界科技强国提供坚强组织保证。
◆11月22日,由科技部人才中心指导,科技领军人才创新驱动中心(长兴)承办的科技领军人才长兴行暨现代纺织关键技术研讨对接会活动在长兴县举行。科技部人才中心邀请了纺织领域3位科技领军人才围绕长兴县纺织产业重点企业需求,进行主旨演讲、成果推介和企业技术对接,助力长兴县现代纺织行业发展。
(来源:科技部人才中心)

科技人才政策信息(2019年第11期)


原标题:《科技人才政策信息(2019年第11期)》

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