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水利部人事司侯京民司长:把握新要求 抓住新机遇 推动水利职业教育工作再上

来源:井研人事人才网 栏目: 政策法规 作者:汪新时间:2020年04月07日 14:01热度:108℃

    按照会议安排,下面我作水利职业教育工作报告。分三个方面:

一、开拓进取,水利职业教育改革发展成效显著

(一)政策体系不断完善。根据国家职业教育决策部署,2006年,水利部印发《关于大力发展水利职业教育的若干意见》,并将水利职业教育纳入十一五、十二五水利人才发展规划。201111月,教育部水利部等九部门印发《关于加快发展面向农村的职业教育的意见》,并联合召开会议,就贯彻落实意见专门进行部署,明确了发展面向农村的职业教育新要求和政策举措。今年年初,水利部教育部联合印发《关于进一步推进水利职业教育改革发展的意见》,进一步明确了水利职业教育改革发展的目标和措施任务。

(二)行业引导有效加强。一是开展示范建设。水利部委托中国水利教育协会,组织开展水利示范院校和示范专业建设,先后批准18所水利示范院校建设单位和61个水利示范专业建设点。目前,3所高职院建成国家示范性职业院校2所成为国家骨干高职院校建设单位;11所中职学校被评为国家重点中职学校,6所成为国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位。二是开展实习基地建设。水利部遴选了黄河小浪底水利枢纽等50个全国水利院校学生实习基地,带动职业院校新建校外实训基地1600多家和一批新型实训场馆,黄河水院的鲲鹏山仿真水利枢纽工程、安徽水院和山东水院的水利水电综合仿真工程等,被国内同行公认为示范样板。三是开展职业技能竞赛。2006年以来,我部连续举办6届水利高职和3届中职院校学生职业技能竞赛,40多所院校、10多万名学生参加竞赛,有4000多人进入最后的决赛,达到了以赛促学、以赛促教、以赛促练的目的

(三)德育工作成效显著。坚持立德树人,把思想道德教育引入课堂、融入生活,弘扬“献身、负责、求实”行业精神,加强社会主义核心价值体系教育。建立思想道德教育基地,推行德育导师制,评选优秀德育工作者组织开展校园文化建设活动,打造一批文化建设和德育精品工程。其中,四川绵阳水电学校音乐快板剧《桃李无言》,被教育部、国家民委授予2011年全国职业院校技能大赛民族地区学生才艺教学成果汇演金奖,浙江同济科技职业学院创建“周恩来班”、“邓颖超班”活动,获教育部校园文化建设优秀成果奖。

(四)教学改革持续深化。组织开发了11个主干专业新的人才培养方案,实施“2+1”等人才培养模式,建立“岗·课·证”相融通机制,开展“教、学、练、做一体化”等教学方式。建成国家级精品课程29门,12项成果获国家级教学成果奖,部分成果获国家发明专利或国家科技进步奖。组织实施了水利职业教育教材建设规划,编写出版国家规划教材87种,水利行业规划教材29种,省级规划教材82种,协作教材445

(五)师资素质显著提高。水利部开展职教名师、职教新星评选活动和骨干教师培训计划,得到热烈响应。各级水利部门选优配强院校领导班子,鼓励引进高水平师资,支持优秀专业技术人员担任兼职教师。各水利职业院校通过人才引进、国际合作、兼职实践、授课竞赛、名师工程等措施,加强师资队伍建设。目前,已培育国家级教学团队4个,省级教学团队20个;国家级教学名师2人,省级教学名师207人;水利职教名师29人,水利职教新星24人。

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