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潘婕:留住新型人才,需要新的政策_河北人事网

来源:井研人事人才网 栏目: 政策法规 作者:汪新时间:2019年08月10日 12:27热度:183℃

潘婕:留住新型人才,需要新的政策_河北人事网

委员名片:潘婕 (下城区政协委员,LGD俱乐部CEO)

长发红裙、清秀脸庞的潘婕是个80后美女,温柔娴静的她很少笑,话也不多,却掌管着国内冠军级的电竞俱乐部——LGD(被电竞迷们昵称为“老干爹”战队)。

LGD曾经是从大学里萌发的草根队伍,现在已经变成了拥有19支队伍的电竞豪门,还屡次在国际大赛上取得好成绩……这当然离不开潘婕的苦心经营。现在,电竞行业越来越受到大众的关注,开始朝着竞技体育的方向发展。2017年,《英雄联盟》确立主客场赛制,LGD成为第一个拥有主场的俱乐部,他们的主场就在杭州下城区。

“LGD诞生在杭州,2015年夏天,我们在黄龙体育馆第一次捧起了LPL(国内《英雄联盟》最高级别赛事)冠军奖杯。未来,希望杭州的电竞氛围会更加浓厚。”潘婕说,就像绿城足球俱乐部之于杭州,LGD也是属于杭州自己的电竞俱乐部。记者 叶怡霖 摄影 江玥

看不惯国内战队总被外国强队欺负

还是大学生的她拉起一个战队“复仇”

上大学的时候,潘婕就已经是个“小富婆”了。因为对前端开发等计算机网络技术感兴趣,她自学了关于做网站的技能,帮市面上的企业做网站、做设计赚钱。

这些辛辛苦苦赚来的钱,潘婕却大多都花在资助电竞上。“我挺喜欢打游戏,看电竞比赛,也认识一些电竞职业选手。一些选手打完比赛连回家的钱都没有,这时候我就会帮他们买车票、机票……还经常请大家吃鸡腿。”

这种看起来近乎“打水漂儿”似的养成方式,后来发展到真的“养”起了一支队伍。潘婕上大三的时候,国内的电竞水平还不能与国外相抗衡。“有一支外国队伍Rush3D经常受邀来中国打比赛,跟他们打,国内的队伍都输得很惨。拿着我们的钱请人家来,结果受虐的还是我们自己的队伍,我看不下去。”当时,潘婕一边在传媒公司工作赚钱,一边在上海拉起了一支队伍集训。房租和队员的生活费、工资都要她来承担,每个月的开销就要两三万元。

出人意料的是,这支由大学生临时拉起来的战队,竟然只用了三个月训练就战胜了Rush3D,潘婕在电竞圈的名气与威望可谓“一战成名”。

一手救回濒临解散的LGD

希望未来更受杭州人的喜爱

2011年,LGD当时的老板邀请潘婕来做领队,但不久之后,队伍因为缺乏资金而陷入困境,濒临解散的时候,老板跑路了。

潘婕没有退缩,先是自己贴钱经营俱乐部,后又想办法去拉赞助,最终,来自淘宝的一笔资金让LGD“活了”过来。此后,俱乐部逐渐摸到了发展门道,先后吸引了多家投资公司,才有了如今的规模。“在杭州,电竞氛围整体上还不浓,但下城区很理解、很支持我们,给了我们很大的帮助。希望以后电竞比赛能像足球、篮球一样,受到更多杭州人的支持和喜爱。”潘婕说。

目前,下城区北部石桥地区正在规划建设中国(杭州)电竞数娱小镇,将会筹建占地550余亩的电竞生态公园和能容纳近一万人的电竞主场馆。另外,小镇拟实施产业发展类项目和基础设施类项目共计14个,项目总投资154.5亿元。包括电竞数娱创意产业园、电竞学院、电竞人才公寓、生态公园(电竞)、电竞主场馆、电竞大厦、电竞数娱运营中心、电竞主题酒店、电竞数娱创新研发中心、电竞+智造中心、电竞社区、运动康复中心、电竞商业商务中心等。

职业电竞选手属于新型人才

应有相对应的人才政策

2019年,潘婕成为下城区政协委员,在即将召开的下城区政协五届三次会议,她想从人才政策方面提出自己的建议。

“对于电竞俱乐部来说,有实力的电竞选手是取得好成绩的核心。但是电竞选手是新型人才,现在杭州的人才优惠政策,并没有他们能够适用的。这样一来,如何留住人才?将会成为一个大问题。”

举一个简单的例子,职业电竞选手通常年龄较小,学历水平较低,而目前杭州现有的人才政策大多都是针对高学历人群,于是电竞选手就享受不到相关的政策。虽然电子竞技在2003年就被我国设为第99个正式体育项目,但是职业电竞选手至今仍办不了“运动员证”。“证,办不办得下来?虽然没多要紧,但总感觉没有被真正地接受。”潘婕说。

电竞行业内有不少职业选手来自国外,如何长久地吸引他们留在杭州,也是一个需要研究探讨的问题。

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