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东莞这一新政正式落地!租购人才住房最高补贴30万

来源:井研人事人才网 栏目: 政策法规 作者:汪新时间:2020年08月01日 00:23热度:177℃

东莞这一新政正式落地!租购人才住房最高补贴30万 2020年07月30日 15:58 有0人参与  0条评论

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政策解读

重点明确七类人才安居措施,覆盖各层次人才

《东莞市人才安居办法(试行)》重点明确七类人才安居措施,在现有特色人才、新就业人才安居政策的基础上,增加顶尖人才、创新人才、高技能人才、研发人才和新入户人才的安居措施,覆盖高层次、基础型等各层次人才。

建立健全人才住房规划建设管理的工作机制

长期以来,人才住房的规划建设管理一直未有明确的政策文件支撑,与公共租赁住房等保障性住房的关系模糊,为此,《安居办法》明确了人才住房的筹集建设、配租配售等具体规定。

人才安居与建立租购并举的住房制度相结合

培育和发展住房租赁市场,加快建立租购并举的住房制度,是国家、省的工作部署和要求,为此《安居办法》一方面鼓励人才选择货币补贴的安居方式,让其通过租住市场房源解决住房问题;另一方面,鼓励新就业职工、新入户人才入住市属住房租赁企业房源(目前市安居公司已推出9大人才住房项目)。

加强与省级人才安居政策和市场调控的衔接

一是允许各类人才可同时享受广东省与本市有关人才安居优惠政策。二是允许顶尖人才、特色人才、研发人才以及具有副高及以上职称或博士学位的人才在购买商品住房方面享受本市户籍居民同等待遇。

充分发挥镇街(园区)和社会力量的作用

一方面强调各镇街(园区)是人才住房筹集建设与配租配售的责任主体,要积极推进人才住房的筹集建设和配租配售。另一方面鼓励社会力量筹集建设人才住房,在符合配套用房比例要求的前提下,支持企事业单位等利用自有用地筹集建设人才住房,享受相关优惠措施。

来源:东莞阳光网    编辑:邓燕芬关键词:人才;安居办法;住房;创新人才

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