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「西安市人事考试网」2019下半年四川嘉陵区考核招聘事业单位人员教师岗公告【招2人】

来源:井研人事人才网 栏目: 招考公告 作者:汪新时间:2019年10月28日 02:15热度:63℃

根据《事业单位管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等文件规定,经区委、区政府批准,嘉陵区2019年下半年面向全国公开考核招聘20名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

结合我区事业单位工作需要,在核定的编制数和相应岗位空缺内,坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开考核,择优聘用。

二、招聘单位、岗位及名额

详见附件1

三、招聘条件及对象范围

(一)招聘对象和范围

面向全国公开考核招聘2019年7月31日前取得毕业证、学位证的本科及以上学历的毕业生(有执业资格证件要求的,其证件取得并实际持有时间亦为2019年11月12日前),并完全符合《南充市嘉陵区2019年下半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》、见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2019年8月1日之后毕业的在读生不属于本次公开考核招聘范围。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符;报考者本人有效的执业资格证书所载专业名称应与其他条件及要求完全相符。不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。

(6)尚在国、省规定的最低服务期限内不能流动的。

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘方式

公开考核招聘。

五、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行,并由本人提供以下资料:

1.南充市嘉陵区2019年下半年公开考核招聘事业单位工作人员信息表(见附件4)1份;

2.毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

3.身份证原件及复印件1份;

3.附件1要求岗位相应的职业资格证书原件及复印件1份;

4.个人近期免冠正面2寸彩色证件照片2张;

5.在职在编人员报考的,报考者须出具所在单位主管部门及人社部门同意报考的书面证明材料(见附件5)。

每个考生限报一个岗位,并必须在资格审查处留存有效联系方式(留存手机号码的要注明本地手机或外地手机);由区人力资源和社会保障局及用人主管部门共同进行资格审查,纪委监委进行监督,资格审查合格的考生才能进行面试,一经填报,不得更改,报名符合公告要求人员现场发放《面试通知书》。

报名时间:2019年11月12日至2019年11月13日(上午9:00-12:00,下午15:00—18:00)。

报名地点:嘉陵区人力资源和社会保障局六楼会议室(嘉陵区建业路2号)。

(二)考核

本次考核招聘只进行面试,不进行笔试。不设置最低开考比例。面试总分为100分,考生的面试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

1.面试方式:新场小学、土门小学招聘岗位面试方式为:结构化面试(50分)+技能展示(50分),其余招聘岗位面试方式为结构化面试(100分)。面试时间15分钟,技能展示5分钟。

2.面试时间及地点:考生本人凭《面试通知书》原件、本人有效身份证到考场(时间、地点详见《面试通知书》)签到候考,上述证件不齐以及未按规定时间到考场签到候考的,作放弃面试资格处理。

3.面试成绩公布:面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。所有考生面试成绩及排名由嘉陵区人社局在面试工作结束后3个工作日内在南充市嘉陵区人民政府门户网()上公布。

面试成绩低于60分的报考者不确定为体检对象。若招聘岗位报考人员考核成绩无人达到60分以上的,则取消该岗位。

(三)体检

各岗位按面试成绩由高到低等额确定体检人员。若成绩并列影响体检人员取舍的,则通过加试确定,加试工作由区人力资源和社会保障局组织。

1.体检标准

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