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「南方人才市场」2019四川岳池交通投资建设开发集团有限公司人员招聘公告【招4人】

来源:井研人事人才网 栏目: 招考公告 作者:汪新时间:2019年10月29日 20:29热度:97℃

岳池交通投资建设开发集团有限公司成立于2019年3月6日,注册资本金12000万元,系岳池县属国有独资企业,主要从事交通建设投资、交通工程设计咨询、公路建设、市政道路建设、公路工程试验检测、公路运输、建筑材料经营、沥青混凝土生产和施工、房地产建设和开发、广告经营、公路养护管理、公路勘测设计、工程监理、机械设备租赁、公路园林绿化、新能源充电服务、客运站点经营、班车客运、出租车客运、城市公共汽车客运、机动车维修、驾驶培训、机动车检测、房屋建筑、水利水电工程服务、港口及航运设施工程建筑、建筑劳务分包、弃土场管理。因工作需要,公司决定面向社会公开招聘4名工作人员,现公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

(一)综合管理部:文秘1名

要求:年龄在45岁以下,具有大专及以上学历,专业不限,能熟练掌握使用WORD、EXCEL等办公软件,具有五年及以上办公室文秘工作经历,有保密、信访、安全生产、宣传、政法等工作经验;熟悉各类公文写作、公文制作、送签流程和办公软件的操作,能独立撰写大型综合性材料,并具备较强的语言表达能力和协调沟通能力。

(二)工程技术部:项目管理员1名

要求:年龄在35岁以下,具有全日制大专及以上学历,具备道路桥梁、土木工程、工程管理、交通工程等工程类专业之一;具备公路二级建造师执业资格、三年及以上工程管理经验,熟悉工程图纸和相关工程标准、规范、管理、成本控制等方面工作;具备较好的方案表现力和一定的公文写作基础;具有较强的协调和处理解决问题的能力。

(三)工程技术部:水利工程技术员1名

要求:年龄在35岁以下,具有全日制大专及以上学历,具备水利工程专业;熟悉工程图纸和相关工程标准、规范、管理、成本控制等方面工作;具备较好的方案表现能力和一定的公文写作基础;具有较强的协调和处理解决问题的能力。

(四)财务监审部:财务会计1名

要求:年龄在35岁以下,具有全日制大专及以上学历,具备会计专从业资格、三年及以上会计工作经历,能熟练使用操作办公自动化软件,熟悉法律学、经济学和管理学方面的知识,有一定公文写作基础,并具备一定的风险预估和把控、经营分析及预算预测能力。具有会计师执业资格的优先。

二、工作地点

岳池交通投资建设开发集团有限公司

三、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

(二)综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。

四、条件要求

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(三)责任心强,吃苦耐劳,甘于奉献,廉洁敬业,团队合作意识强,具有良好的职业道德和较强的保密意识。

(四)符合招聘职位所要求的其他资格条件。

(五)具有下列情形之一的,不得报考:涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间的;按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他情形。

五、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间:2019年11月4日-2019年11月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,非工作日不予报名。)

2.报名地点:岳池交通投资建设开发集团有限公司综合管理部(九龙大街694号原岳池汽车运输站四楼)。

3.报名方式:采取本人现场报名方式进行。

4.报名材料:报名人员须携带应聘登记表(见附件2),本人2寸免冠近照2张,身份证、毕业证(学历证明)、学位证、应聘岗位所需资质证书原件及复印件和原工作单位加盖公章的工作经历证明。

(二)资格审查。按照招聘条件,依据报名材料,对应聘人员进行资格审核,资格审查合格人员方可参加应聘。本次公开招聘涉及到的每个岗位,通过资格审查人数须达到3人以上(含3人)才具备开考条件;若不符合人数要求则涉及岗位不纳入此次招聘范畴。

(三)招聘方式

本次文秘岗位招聘方式为笔试+面试,其他岗位招聘方式均为综合性面试。

1.笔试

文秘岗位资格审查合格者参加笔试考试(笔试时间另行通知),总分100分,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%折合计算总成绩。笔试主要考核应聘人员应用文写作和相对应职位基础业务知识,应聘人员按笔试成绩由高至低,以1:3比例确定进入面试环节(面试时间另行通知)。

2.面试

除文秘外的其他岗位资格审查合格者参加面试(面试时间另行通知)。面试主要考察应试者基本素质、沟通协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力,重点考察应聘岗位的履职业务能力。面试总分100分,成绩高于75分(含75分)为有效分数。

3.体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4.公示和聘用

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