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中国人事报刊社2022年公开招聘工作人员公告

来源:井研人事人才网 栏目: 招考公告 作者:汪新时间:2022年03月28日 13:16热度:199℃

中国人事报刊社因事业发展的需要,面向社会招聘工作人员。现将有关情况公告如下:

一、单位简介

中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位,承担组织人事工作的综合性宣传报道,编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》杂志。

二、岗位、数量及条件

岗位

 

数量

 

学历

 

专业

 

备注

 

行政管理

 

1

 

应届硕士研究生

 

人力资源管理(1202)

行政管理(120401)

 

中共党员,京内生源

 

编辑记者

 

7

 

应届硕士研究生

 

新闻学(050301)

传播学(050302)

政治学理论(030201)

中共党史(030204)

历史文献学(含∶敦煌学、古文字学)(0602L2)

 

中共党员,京内生源2人,京外生源5人

 

备注:1.本人最高学历对应专业需符合岗位专业要求。

2.以上专业代码参考教育部《学位授予和人才培养学科目录(2021年4月更新)》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。

除以上条件外,还应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍

2.2022年全国应届毕业生(不含定向、委培人员)。

3.遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感。

4.专业功底扎实,有较强的文字能力和沟通表达能力。

5.身体健康。符合申请办理在京就业落户条件。

6.应聘编辑记者岗位者需提供在省级以上报刊公开发表的新闻作品2篇。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。

三、招聘办法

(一)报名与资格审查

报名截止时间:2022年4月1日16:30前(以收到报名材料时间为准)。

报名邮箱:rsb84209437@126.com

联系电话:(010)84209437,84209407

应聘者,请下载《报名表》,按要求认真填报,每人限报1个岗位。报名材料以电子邮件方式发至报名邮箱,报名电子版文件名和邮件标题统一命名为:岗位+姓名+专业,不设现场报名。

报名材料包括:《报名表》、身份证、学生证、英语最高等级证书,报考编辑记者岗位的,还须提供在省级及以上报刊发表的作品2篇。

笔试名单及相关通知在中国组织人事报新闻网()上公布,请注意查询并电话确认。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消该岗位招聘计划。

(二)笔试与面试

笔试分行政能力考试和专业知识考试。笔试成绩为行政能力考试成绩和专业知识考试成绩各占50%,满分为100分,笔试成绩设定60分为合格线,过线考生根据笔试成绩从高到低的顺序按照3:1的比例确定面试人选;笔试合格人数与岗位招聘人数不足3:1比例时,以实际达到合格分数线人数为准。

笔试、面试的具体时间、地点及方式另行通知。笔试、面试不指定复习教材。

(三)体检与考察

根据综合成绩(笔试、面试各占50)从高到低的顺序按照1:1的比例确定体检、考察人选。如有体检、考察不合格的,其他人员依成绩递补。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定地点进行。

(四)人选确定与公示

按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目和中国组织人事报新闻网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。

 

 

                          中国人事报刊社

                        2022年3月8

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