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2022年度苏州市卫生健康委员会直属医疗卫生事业单位公开招聘高层次及紧缺卫

来源:井研人事人才网 栏目: 招考公告 作者:汪新时间:2022年05月10日 16:04热度:99℃

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20219号)有关规定,经苏州市人力资源和社会保障局批准,苏州市卫生健康委员会直属医疗卫生事业单位面向社会公开招聘高层次及紧缺卫技专业人才38名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2022年度苏州市卫生健康委员会直属医疗卫生事业单位公开招聘高层次及紧缺卫技专业人才岗位简介表》(附件)。岗位简介表可在苏州市卫生健康委员会网站()、苏州人才市场网站()查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.具备岗位要求的身体条件。

4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即19851228日至20031231日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁。

5.户籍不限。

6.具有相应学位。

    7.具备岗位简介表中要求的资格条件,其中,“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》;工作经历计算的截止时间为20211231日。

8.资格条件中的“2022年毕业生,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至20221231日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在20221231日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。

9.除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2022年毕业生和国(境)外同期毕业人员外,其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考,其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

10.有下列情形之一的,请不要报名应聘:

   1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2021313日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

45年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名与资格初审

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式。报名、附件上传、资格初审均通过网络进行。报名系统链接地址:

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