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2022广西柳州市事业单位招聘中高级(急需紧缺)人才101人公告 (第一批)

来源:井研人事人才网 栏目: 招考公告 作者:汪新时间:2022年05月13日 04:44热度:138℃

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为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2021〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2021〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2021〕60号)等文件精神,我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘,为确保这次考试招聘工作顺利完成,特制定本公告。

一、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有与报考岗位一致的资格条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)其他说明。

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

2.具有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)现役军人;

(2)非2022年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;

(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;

(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2022年7月31日前取得,年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2022年5月10日为截止日期,年龄按周岁计算,年限按足年足月累计。符合岗位条件的2022年应届普通高校毕业生可以报名。

二、报名程序

(一)提交报考申请。报考人员先查阅《2022年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第一批)》(附件1),按岗位表列出的方式,在规定时间内进行报名,每人限报一个岗位。

报名需提交的材料:《2022年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第一批)》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗(含公办中小学聘用教师控制数)人员的,应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。特别提示:报考证明或辞职证明须按干部管理权限取得相关部门盖章方为有效证明。

(二)资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查,审查结果(名单)报市人力资源和社会局备案。

(三)开考比例。有笔试环节的岗位,岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3,确有需要的,经主管部门同意,可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位,开考比例原则上不能少于1:3,确有需要的,经主管部门同意,可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位,招聘单位根据需要按1:1进行考核。

(四)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的,可以报考。

三、考试

(一)笔试。有笔试环节的岗位,其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织,并在笔试前5个工作日发布笔试公告。

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