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「北京人事考试网」2019宁夏西吉县招聘公办幼儿园教师275名公告

来源:井研人事人才网 栏目: 招考公告 作者:汪新时间:2019年10月09日 20:44热度:193℃

  【导读】华图宁夏教师招聘考试网同步宁夏金盾人力资源服务公众号发布:2019宁夏西吉县招聘公办幼儿园教师275名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019宁夏教师招聘考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注宁夏教师微信公众号(ningxiajsht),宁夏教师招聘考试培训咨询电话:0951-6028571/6027571 18295188220,微信号:ht18295188220

  为认真贯彻落实固原市委、政府《关于推进教育改革发展的意见》(固党发〔2019〕12号)“建立公办幼儿园政府购买教师服务岗位制度”精神,切实办好2019年政府购买村级公办幼儿园教师服务岗位的教育惠民实事,解决学前教育师资短缺问题,推动学前教育事业持续健康发展。按照固原市人民政府办公室关于印发《2019年政府购买村级公办幼儿园教师服务岗位(民生实事)工作方案》(固政办函〔2019〕35号)的通知精神和西吉县人民政府第49次常务会议精神,为充实西吉县公办幼儿园教师力量,根据西吉县教育体育局政府购买服务项目承接主体采购相关要求,秉持“围绕需求、择优选人、心系人才、为人择岗”的人力资源服务理念,面向社会公开招聘派遣制公办幼儿园教师(以下简称幼儿教师)。

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、择优和以岗选人、人岗相适的原则。

  二、招聘人数

  本次公开招聘人数275名(其中214名为固原市统一分派名额招聘的村级公办幼儿园教师)。

  三、招聘性质

  本次招聘属于我公司为西吉县教育体育局提供公办幼儿园教师服务岗位采取的企业用人招聘行为,所招聘幼儿教师属于我公司派遣制员工,与我公司签订《劳动合同》,建立人事劳动关系,并由我公司按规定为其缴纳社会保险、发放工资、保障各项劳动权益。所招聘幼儿教师由我公司以派遣形式安排至用工单位,按照我公司与用工单位签订的《购买服务合同》有关约定和用工单位与幼儿教师签订的《用工管理协议》及相关管理规章制度从事幼儿教师工作。

  四、工作岗位

  西吉县教育体育局所属公办幼儿园教师工作岗位,聘用幼儿教师按公办幼儿园教师岗位需求由我公司统一分派。

  五、工作职责

  根据西吉县教育体育局的职能和公办幼儿教师岗位职责,严格按照《幼儿园工作规程》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,以及幼儿园各项管理规章制度履行工作义务,承担各项工作任务。

  六、工作地点

  西吉县公办幼儿园(含各乡镇及村组公办幼儿园)。

  七、招聘条件

  (一)政治条件

  1、拥护中国共产党的领导和执行党的路线、方针、政策;

  2、遵守中华人民共和国宪法、法律法规,践行社会主义核心价值观,崇尚科学和社会主义道德风尚;

  (二)职业条件

  1、具有正确的就业择业观念和积极向上的人生价值态度;

  2、完全理解和接受(认同)本《招聘公告》内容;

  3、贯彻党的教育方针,热爱学前教育事业,自愿从事幼儿教育工作,自觉维护教师队伍及幼儿教师形象;

  4、充分了解村级公办幼儿园职能和幼儿教师工作职责,严格遵守用人单位和用工单位的各项管理规章制度及要求;

  5、有较强的组织观念、纪律性、服从性和幼儿教师所具备的爱心、热心、耐心,以及岗位奉献及吃苦耐劳精神;

  6、经考察具有符合教师职业和幼儿教师队伍管理要求的个人基本素质及作风;

  (三)岗位条件

  1、户籍:具有西吉县常住户籍的中华人民共和国公民;

  2、性别:男女不限;

  3、年龄:18周岁以上(2001年10月9日前出生),42周岁以下(1977年10月9日后出生);

  4、学历:具有全日制中专(中职学前教育)及国家承认的大专及以上学历;

  5、资格:具有教师资格证;

  (四)身体条件

  1、具有正常履行工作职责的身体条件;

  2、五官端正、无纹身、无过度染发、无彩妆及染甲、无明显疤痕(男性不得打耳钉眼、留长发);

  3、身心健康、无传染疾病、无吸毒史、无精神病史;

  4、视力不得影响正常履行工作职责;

  5、听力测定双侧耳语(不低于4m)0-25db;

  6、口齿清晰、语言表达流利、普通话标准;

  7、嗅觉正常;

  (五)优待优先条件

  符合本次招聘条件,目前属于我公司派遣西吉县教育体育局的学前教育工作人员(166名)及西吉县2015年、2016年政府购买学前教育服务岗位指标(109名)通过各乡镇中心小学聘用的目前在岗的幼儿教师,凭我公司、各乡镇中心学校提供的相关证明笔试成绩加10分,同等条件下优先聘用。

  (六)有下列情形之一者不准报名

  1、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员;

  2、涉嫌违法犯罪正在调查处理,尚未结论的人员;

  3、直系亲属涉嫌黑恶或腐败犯罪尚未结案的人员;

  4、被依法列为失信联合惩罚对象的人员;

  5、被辞退的国家公职人员或正在党纪政纪处分期内的人员;

  6、因违反管理规章制度被单位开除、辞退及解聘的人员;

  7、在各类人事考试中被认定有作弊行为在禁考期的人员;

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