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太原招聘 ▍万柏林区人社局公开招录8名人才补贴专职工作人员

来源:井研人事人才网 栏目: 招考公告 作者:汪新时间:2022年06月16日 03:37热度:136℃

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山西浦东红杰人力资源有限公司面向社会招录8名人才补贴专职工作人员派遣到太原市万柏林区人力资源和社会保障局指定地点工作,现将有关情况公告如下:

一、招录原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、招录条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民。

(三)思想政治素质好,品行端正,爱岗敬业,服从组织安排;

(四)具有较强的事业心和责任感,具有一定的组织协调能力、语言表达能力和符合岗位要求的工作能力;

(五)年龄一般在35周岁以下(1987年6月15日之后出生)。

(六)要求全日制大专及以上学历,不限专业。

(七)具有良好的计算机操作能力,熟练掌握公文写作技巧,能熟练使用办公软件和网络操作系统。

(八)具有正常履职的身体条件,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(九)服从岗位安排。

有下列情形之一的不得报考:

(一)曾受过刑事处罚的。

(二)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

(三)有较为严重的个人不良信用记录的。

(四)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。

(五)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

(六)存在其它不宜从事本工作情形的。

三、招聘程序

(一)报名方式:网上报名。

1.报名时间:

2022年 6 月 15 日— 2022 年 6 月19 日,()或在红杰人力人才网自行下载

2.报名流程:

①报名方式,请用电脑登录红杰招考系统输入网址(),按照系统提示找到相对应的报考单位,点击报名,报名后会弹出相对应的招聘公告,仔细阅读招聘公告,阅读完成后,点击公告最下方接受按钮,开始注册新用户,按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码,设置完成后再次输入注册密码确认,确认无误后,点击注册按钮。②点击注册按钮后,弹窗弹出注册成功提示,点击确定按钮,同时会进入红杰考试报名系统,按照报名系统项目栏,逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式(格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内),图片按照规定压缩成功后,按照相对应的上传格式栏逐一上传,扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程,经我公司审核通过后视为报名成功,考试前一天统一下载并打印准考证。

3.报名时需要上传的材料

(1)本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证(所有证件均要求原件扫描上传);

(2)本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片;

(3)学信网打印二维码学历认证;

(4)个人简历等有关证明材料;

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。本次招考费为每人200元,由山西浦东红杰人力资源有限公司收取;以上情况如有变化,以公告通知为准。

(二)资格审查

山西浦东红杰人力资源有限公司对报考人员信息进行现场初审,初审合格者方可报名。报名结束后,山西浦东红杰人力资源有限公司对报考人员进行资格审查,筛选出符合条件的考生。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

(三)笔试

1.笔试时间及地点:山西浦东红杰人力资源有限公司会在官方(红杰人力人才网)及微信服务号“山西太原红杰人才市场”上公布考试时间及地点。

2.笔试内容:基础知识、公文写作、时事政治等。

3.笔试形式:闭卷考试。

4.笔试成绩:招聘专业不设开考比例,按照实际报名人数开考。笔试成绩满分为100 分,按四舍五入保留小数点后 2位,从高至低按1:2的入围比例确定综合面试人员。如笔试成绩并列的,一并进入面试。

5.笔试成绩占综合成绩的60%。

(四)面试

1.面试时间及地点:面试名单及地点等详细信息请在山西浦东红杰人力资源有限公司官方网站()查询。

2.面试内容:综合分析、逻辑思维、言语表达、知识结构、应变能力、岗位素质、仪容仪表等。

3.面试方式:半结构化面试和现场随机提问相结合。

4.面试成绩:满分为100 分,按四舍五入保留小数点后 2 位。

5.面试成绩占综合成绩的40%。

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