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人力资源社会保障厅召开《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011-2

来源:井研人事人才网 栏目: 资讯中心 作者:汪新时间:2020年09月11日 03:20热度:97℃

人力资源社会保障厅召开《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011-2



  1月17日,省人力资源社会保障厅召开了《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》新闻发布会。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮同志以及省委组织部、省财政厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省卫生厅、省科协、省社科联有关负责人,省人力资源社会保障厅所属单位的负责同志,中央驻川、省和成都市主要新闻媒体的记者共计60余人参加了会议。会议由省人力资源社会保障厅副厅长徐毅同志主持。

人力资源社会保障厅召开《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011-2



  会上,叶壮同志代表省委组织部、省人力资源社会保障厅就《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》的重要意义、总体框架、主要内容以及主要特点向与会记者进行了全面、系统的介绍,重点对“一个目标、三项任务、十大重点工程、七项制度创新”进行了解读。他指出,《规划》始终把建设西部经济发展高地、西部人才高地作为专业技术人才队伍建设的出发点和落脚点。强调以“服务发展、以用为本”为主线,以“突出高端人才,力求重点突破”为战略重点,遵循了“引导人才合理布局,促进均衡发展”的发展路径,在指导思想、主要目标、主要任务、重大工程、制度和政策创新等一系列重要环节的设计上,坚持了“可操作性”的基本导向,突出针对性、前瞻性、指导性、合理性等特点,彰显出了规划的导向和引领意义,是今后十年我省专业技术人才队伍建设的纲领性文件。同时注重同国家《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》、《四川省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》等相关人才规划的高效衔接,并结合我省专业技术人才队伍建设特点,与《四川省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》以及教育、科技等重点领域的专项规划进行密切衔接,形成上下衔接、左右贯通、整体联动、相互支撑的规划实施格局。

  新闻发布会结束后,厅专业技术人员管理处、政策研究处的负责同志对部分与会记者提出的问题进行了具体解答。

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