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厚植人才“沃土” 涵养发展“活水”

来源:井研人事人才网 栏目: 资讯中心 作者:汪新时间:2022年06月23日 03:53热度:154℃

发展是第一要务
人才是实施“强省会”战略的第一资源
作为省会长沙最新最大的城区
同时也是近五年人口净流入增长最快的城区
望城连续获评
全国综合实力百强区、投资潜力百强区
高质量发展百强区
经济总量超过1000亿元
财政收入超过130亿元
近年来,望城
围绕践行“三高四新”战略定位和使命任务
大力实施强省会战略
统筹做好人才“引、育、用”
努力营造“人才至上”“近悦远来”的氛围环境
奏响了人才强区的新乐章
>>伸出“橄榄枝” 精准引才
人才是第一资源,是强区之本、创新之源、发展之基、活力之要。望城区深入落实《长沙争创国家吸引集聚人才平台若干政策(试行)》《长沙市望城区大泽湖·海归小镇人才集聚政策措施(试行)》等省市区人才政策,建立人才专项资金与财政收入同步增长机制……着力构建更加积极、开放、有效的政策体系,通过靶向引才、专家荐才、以才引才、柔性引才,集聚一批引领、支持全区高质量发展的人才。
“来望城发展之前,我曾专门到此考察过,深刻感受了地方政府在企业引进落地方面的真诚和政策支持力度。”来自西安的长沙瑶华半导体科技有限公司总经理谌世广回忆道。
瑶华半导体主要从事LDMOS/GaN等射频大功率芯片及SiC等功率模块的封测加工,考察中,谌世广了解到望城在5G智能终端产业链方面有很好的规划布局,是一片科技企业创业的“栖息地”。
“望城在企业建设、政策支持、人才引进及就业服务等方面提供了大力支持与帮助,让我们没有后顾之忧,能够专注而快速完成生产经营建设。”2021年,瑶华半导体落户望城;2021年,全年实现封装产值2300万;今年预计实现产值1.2亿以上。而谌世广也因在科技创新方面的突出贡献被评为“湖南省2021年度科技创新人才”。广发“英雄帖”、广招“千里马”、广引“金凤凰”。望城区坚持政策的开放性、包容性、导向性,以“求贤若渴”的态度汇聚人才。出台“望10条”、海归小镇等人才政策,区领导带队赴上海招才引智,举办两场博士引进专场招聘,举办“海归人才潇湘行”活动,利用各类媒体宣传望城人才政策,与人才集团、猎头公司合作广泛寻觅人才。全力引进海归人才、重点招募博士人才、积极引入紧缺急需人才、全面培养服务人才。如今,各路优秀人才纷至沓来,望城成为了他们创新创业、大有可为、大有作为的一方热土。
>>种好“梧桐树” 育才用才
人才有活力,发展有动力。要画好“矢量图”,精细育才、用才,才能持续释放发展效能。近日,湖南省首届“小荷”人才出炉,澳优乳业(中国)有限公司乳品科学研发主管彭小雨入选。
“望城暖心服务、精细育才,为我创新创业提供了广阔空间,得以实现个人价值。我今年6月考上了江南大学食品学院的食品工程博士,希望继续深耕母婴营养研究,提升自我同时,为澳优、也为整个营养健康行业奉献一份力量。”对于未来发展,彭小雨满怀憧憬。
事业因人才而兴,人才因事业而聚。一座城市和人才的最好关系,就是共同成长。
腾飞是蓝河营养品有限公司技术研发中心副总监,也是产业攻坚博士团的一员,在新西兰留学期间,她专注绵羊奶营养研究,也是国内第一批进行绵羊奶营养研究的博士。去年5月通过望城的人才引进政策,加入了绵羊奶粉的龙头企业蓝河。她表示,在望城很安心,找到了适合自己的发展空间,能心无旁骛搞科研。据了解,近年来,望城专门为博士搭建交流平台,组建“产业攻坚博士团”。支持企业组建院士工作站、专家工作站、博士后科研工作站等科技创新服务平台,并给予专项资金支持。与湖南大学等高等院校建立合作关系,成立乡村创客服务中心,形成乡村振兴人才交流互动良性格局。
梧高凤必至,花开蝶自来。望城区不断搭载平台载体,深入推进改革创新,有效激发人才内驱力,激活人才队伍“一池春水”,让人才创新创业之焰“生生不息”,释放出推动高质量发展的澎湃动能。
>>营造“磁力场” 优化服务
“人才者,求之者愈出,置之则愈匮”。人才服务是关乎人才工作的一件大事,更是拴心留才的要事。要从服务前的需求、服务中的落实、服务后的机制三个维度打造服务人才新生态。盛夏时节,在经开区澳优乳业检测中心,圆桌型的办公区中间摆满了绿植,绿意装点、舒适温馨。康文丽正在电脑前分析一组实验数据,1986年出生的康文丽本硕博先后毕业于中国农业大学、北京航空航天大学和法国南特大学,如今已是望城区澳优乳业的一名员工。
“我是2021年11月入职公司的,目前从事益生菌的相关研究。让我印象深刻的是,我们的需求从提出到得到落实,往往两三个星期就能完成,我在这里感受到‘服务型政府’。”康文丽介绍道,目前澳优乳业在望城的研发团队已有多位博士加入,除被澳优企业品牌和创新氛围所吸引,望城推出的“产业攻坚博士”引才政策以及优质的服务也是博士们选择扎根这里的重要因素。事实上,望城招贤引才、精心留才一直走“诚意路线”。高标准成立高层次人才服务发展中心,落实市“人才政策22条”兑现奖补资金千万余元。全面落实高层次人才住房、医疗、子女教育等优惠政策,想方设法为人才排忧解难。开展“十行状元、百优工匠”“乡村振兴·人才之星”等评选,全力做好人才服务保障。
招才引智,引得来只是第一步,留得下、用得上才是关键。留才在于“拴心”,“拴心”在于“用心”,只有用心服务,打通服务人才的“最后一公里”,才能让人才安心创新创业,才能提高人才归属感。
当前,“强省会”号角已经吹响,新一轮高质量发展时不我待,人才支撑需要承前启后、迭代升级。望城面向社会公开招引千名紧缺急需人才,让更多千里马在望城大地竞相奔腾。
国以才立,业以才兴。青年才俊云集的新望城必然活力满满、前景无限。
记者 | 张斌
编辑 | 史旺
原标题:《厚植人才“沃土” 涵养发展“活水”》

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